
Cisco е технологична компания за бизнеса, насочена към мрежи, сигурност и цифрова инфраструктура. Портфолиото ѝ включва маршрутизатори, комутатори, оптични трансивъри, програмируем силиций, платформи за периферни изчисления, инструменти за сътрудничество Webex, продукти за наблюдаемост, софтуер с възможности за изкуствен интелект и управлявани в облака услуги. Cisco обслужва предприятия, доставчици на услуги и правителства, като подпомага проектирането, експлоатацията и защитата на мащабни мрежи и центрове за данни чрез технологии, професионални услуги, обучения и постоянна поддръжка.
Младши електроинженер – производство на продукти и верига на доставки
Ръководете електротехническото съдържание на продуктите, валидирането, производимостта и инженерингa на жизнения цикъл в Cisco. Подпомагайте намаляването на разходите, подобряването на качеството, добива на компонентите и ограничаването на рисковете във веригата на доставки на хардуерни продукти.
138 100 $ – 196 500 $ / година
ХибридноПълен работен денМладшиЗадължителен Език: английскиЕлектроинженерОписание
- Ръководете техническото електротехническо съдържание за продукти, производствени сглобявания, валидиране и текущ инженерен процес за усъвършенстване на дизайна от одобрението на предварителната концепция до края на жизнения цикъл.
- Анализирайте и предоставяйте входни данни за дизайна по отношение на производимостта, изпълнението на поръчките и качеството на продуктите.
- Допринасяйте за предотвратяване на разходи, инженеринг на стойността, инициативи за кръгова икономика и технически капацитет на веригата на доставки.
- Идентифицирайте промени в дизайна, които намаляват разходите и подобряват производствения добив, свързан с компонентите.
- Помагайте на веригата на доставки да разработва стратегии за ограничаване на риска чрез оценки на множество източници, анализ на отклоненията в компонентите и разходите, прегледи на веригата на доставки и преговори.
- Оценявайте производствения капацитет, възможностите на процесите, стабилността на дизайна и плановете за управление на риска.
- Прилагайте стандартни методологии и изводи от оценките след приключване на проекти към разработването на нови продукти.
- Партнирайте си с инженери по дизайн, процеси, тестове и надеждност, като използвате структурирани методи за решаване на проблеми.
- Координирайте работата с хардуерното инженерство, продуктовото управление и маркетинга, продуктовите операции, глобалното управление на доставчиците, външни търговци и доставчици, производствените операции и EMS/JDM партньори.
Изисквания
- Бакалавърска степен по електротехника или еквивалентна квалификация.
- Поне една година опит в разработването на продукти и производствени процеси.
- Работни познания по принципите и инструментите за усъвършенстване на дизайна.
- Опитът в производството на PCBA е предимство.
- Опитът с квалификация на устройства е предимство.
- Познаването на квалификационните изисквания на JEDEC е предимство.
- Опитът в анализа на откази е предимство.
- Способността за ефективна работа в сложна среда е предимство.
Придобивки
- Медицинска, стоматологична и офталмологична застраховка.
- План 401(k) с вноски от Cisco.
- Платен родителски отпуск.
- Покритие при краткосрочна и дългосрочна нетрудоспособност.
- Основна животозастраховка.
- Възможна допустимост за предоставяне на ограничени акции на Cisco.
- Десет платени официални празника за всяка пълна календарна година.
- Един плаващ празничен ден за служители, които не са освободени от заплащане на извънреден труд.
- Един платен почивен ден за рождения ден на служителя.
- Платено спиране на работата в края на годината.
- Четири платени лични дни за благополучие.
- Шестнадесет платени дни отпуск за всяка пълна календарна година за служители, които не са освободени от заплащане на извънреден труд.
- Гъвкаво ползване на отпуск без определен лимит за допустими служители, освободени от заплащане на извънреден труд.
- Осемдесет часа отпуск по болест при постъпване на работа и всеки 1 януари след това.
- Прехвърляне на до 80 неизползвани часа отпуск по болест.
- Допълнително платено отсъствие при критични или спешни семейни ситуации.
- По избор десет платени дни за доброволческа дейност за всяка пълна календарна година.
- Годишни бонуси за допустими длъжности извън продажбите съгласно политиките на Cisco.