Cisco to firma technologiczna dla przedsiębiorstw, koncentrująca się na rozwiązaniach sieciowych, bezpieczeństwie i infrastrukturze cyfrowej. Jej oferta obejmuje routery, przełączniki, transceivery optyczne, programowalne układy krzemowe, platformy przetwarzania brzegowego, narzędzia do współpracy Webex, produkty do obserwowalności, oprogramowanie wykorzystujące sztuczną inteligencję oraz usługi zarządzane w chmurze. Cisco obsługuje przedsiębiorstwa, dostawców usług i instytucje rządowe, wspierając projektowanie, eksploatację i bezpieczeństwo wielkoskalowych sieci oraz centrów danych za pomocą technologii, usług profesjonalnych, szkoleń i stałego wsparcia.
Młodszy inżynier elektryk – produkcja wyrobów i łańcuch dostaw
Kieruj zawartością techniczną produktów elektrycznych, walidacją, przygotowaniem do produkcji i inżynierią cyklu życia w Cisco. Wspieraj redukcję kosztów, poprawę jakości, zwiększanie uzysku komponentów i ograniczanie ryzyka w łańcuchu dostaw produktów sprzętowych.
Opis
- Kieruj zawartością techniczną dotyczącą produktów elektrycznych, montażu, walidacji i bieżącej inżynierii doskonalenia projektu — od zatwierdzenia wstępnej koncepcji do końca cyklu życia produktu.
- Analizuj możliwości produkcyjne, realizację zamówień i jakość produktu oraz przekazuj uwagi dotyczące projektu.
- Wspieraj unikanie kosztów, inżynierię wartości, inicjatywy gospodarki obiegu zamkniętego i rozwój technicznych możliwości łańcucha dostaw.
- Identyfikuj zmiany konstrukcyjne, które obniżają koszty i zwiększają uzysk komponentów w produkcji.
- Pomagaj zespołowi łańcucha dostaw opracowywać strategie ograniczania ryzyka poprzez ocenę wielu źródeł dostaw, analizę różnic parametrów komponentów i kosztów, przeglądy łańcucha dostaw oraz negocjacje.
- Oceniaj moce produkcyjne, możliwości procesów, stabilność projektu i plany zarządzania ryzykiem.
- Stosuj standardowe metody oraz wnioski z ocen poprojektowych w opracowywaniu nowych produktów.
- Współpracuj z inżynierami ds. projektowania, procesów, testów i niezawodności, wykorzystując uporządkowane metody rozwiązywania problemów.
- Koordynuj działania z zespołami inżynierii sprzętu, zarządzania produktem i marketingu, operacji produktowych, globalnego zarządzania dostawcami, zewnętrznymi wykonawcami i dostawcami, operacji produkcyjnych oraz partnerami EMS/JDM.
Wymagania
- Wykształcenie wyższe pierwszego stopnia w dziedzinie elektrotechniki lub równoważne kwalifikacje.
- Co najmniej rok doświadczenia w rozwoju produktów i procesach produkcyjnych.
- Praktyczna znajomość zasad i narzędzi projektowania z myślą o doskonaleniu.
- Doświadczenie w produkcji PCBA będzie dodatkowym atutem.
- Doświadczenie w kwalifikacji urządzeń będzie dodatkowym atutem.
- Znajomość wymagań kwalifikacyjnych JEDEC będzie dodatkowym atutem.
- Doświadczenie w analizie awarii będzie dodatkowym atutem.
- Umiejętność efektywnej pracy w złożonym środowisku będzie dodatkowym atutem.
Benefity
- Ubezpieczenie medyczne, stomatologiczne i okulistyczne.
- Plan 401(k) z dopłatami firmy Cisco.
- Płatny urlop rodzicielski.
- Ubezpieczenie na wypadek krótko- i długoterminowej niezdolności do pracy.
- Podstawowe ubezpieczenie na życie.
- Możliwość uzyskania ograniczonych jednostek akcyjnych Cisco.
- Dziesięć płatnych dni świątecznych w każdym pełnym roku kalendarzowym.
- Jeden ruchomy dzień świąteczny dla pracowników nieobjętych przepisami dotyczącymi nadgodzin.
- Jeden płatny dzień wolny z okazji urodzin pracownika.
- Płatna przerwa świąteczna na koniec roku.
- Cztery płatne dni na osobisty dobrostan.
- Szesnaście płatnych dni urlopu w każdym pełnym roku kalendarzowym dla pracowników nieobjętych przepisami dotyczącymi nadgodzin.
- Elastyczny płatny urlop bez określonego limitu dla uprawnionych pracowników objętych zwolnieniem z przepisów dotyczących nadgodzin.
- Osiemdziesiąt godzin zwolnienia chorobowego przyznawanych przy zatrudnieniu i każdego 1 stycznia.
- Możliwość przeniesienia do 80 niewykorzystanych godzin zwolnienia chorobowego.
- Dodatkowy płatny czas wolny w związku z krytycznymi lub nagłymi sytuacjami rodzinnymi.
- Opcjonalnie dziesięć płatnych dni wolontariatu w każdym pełnym roku kalendarzowym.
- Roczne premie dla uprawnionych pracowników na stanowiskach niezwiązanych ze sprzedażą, zgodnie z zasadami Cisco.