Cisco — технологическая компания, ориентированная на корпоративные решения в области сетевых технологий, безопасности и цифровой инфраструктуры. В её портфель входят маршрутизаторы, коммутаторы, оптические трансиверы, программируемые кремниевые решения, платформы периферийных вычислений, инструменты для совместной работы Webex, продукты для наблюдаемости, программное обеспечение с поддержкой искусственного интеллекта и управляемые из облака сервисы. Cisco обслуживает предприятия, поставщиков услуг и государственные организации, помогая проектировать, эксплуатировать и защищать крупномасштабные сети и центры обработки данных с помощью технологий, профессиональных услуг, обучения и постоянной поддержки.
Младший инженер-электрик — производство продукции и цепочка поставок
Руководите техническим содержанием электрических изделий, валидацией, технологичностью производства и инженерией жизненного цикла в Cisco. Поддерживайте снижение затрат, повышение качества, выход годных компонентов и снижение рисков цепочки поставок для аппаратных продуктов.
Описание
- Руководите электротехническим содержанием продукции, сборки, валидации и непрерывной инженерией для повышения совершенства конструкции — от утверждения предварительной концепции до окончания жизненного цикла.
- Анализируйте технологичность производства, выполнение заказов и качество продукции и предоставляйте соответствующие рекомендации по конструкции.
- Участвуйте в предотвращении затрат, инженерии ценности, инициативах циркулярной экономики и развитии технических возможностей цепочки поставок.
- Выявляйте изменения конструкции, которые снижают затраты и повышают выход годных компонентов в производстве.
- Помогайте отделу цепочки поставок разрабатывать стратегии снижения рисков посредством оценки нескольких источников поставок, анализа отклонений характеристик компонентов и затрат, обзоров цепочки поставок и переговоров.
- Оценивайте производственные мощности, возможности процессов, стабильность конструкции и планы управления рисками.
- Применяйте стандартные методологии и выводы постпроектных оценок при разработке новых продуктов.
- Сотрудничайте с инженерами по проектированию, процессам, тестированию и надежности, используя структурированные методы решения проблем.
- Координируйте работу с отделами аппаратной инженерии, управления продуктами и маркетинга, операционной деятельности по продуктам, глобального управления поставщиками, внешними подрядчиками и поставщиками, производственными подразделениями, а также партнерами EMS/JDM.
Требования
- Степень бакалавра наук в области электротехники или эквивалентная квалификация.
- Не менее одного года опыта в разработке продукции и производственных процессах.
- Практическое знание принципов и инструментов проектирования для повышения совершенства.
- Опыт производства PCBA приветствуется.
- Опыт квалификационных испытаний устройств приветствуется.
- Знание требований к квалификации JEDEC приветствуется.
- Опыт анализа отказов приветствуется.
- Способность эффективно работать в сложной среде приветствуется.
Преимущества
- Медицинское, стоматологическое страхование и страхование зрения.
- План 401(k) с соответствующими взносами Cisco.
- Оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком.
- Страхование на случай краткосрочной и долгосрочной нетрудоспособности.
- Базовое страхование жизни.
- Возможное право на получение грантов в виде ограниченных акций Cisco.
- Десять оплачиваемых праздничных дней за полный календарный год.
- Один плавающий праздничный день для сотрудников, не освобожденных от требований об оплате сверхурочных.
- Один оплачиваемый выходной день в день рождения сотрудника.
- Оплачиваемое праздничное закрытие в конце года.
- Четыре оплачиваемых дня для личного благополучия.
- Шестнадцать оплачиваемых дней отпуска за полный календарный год для сотрудников, не освобожденных от требований об оплате сверхурочных.
- Гибкий оплачиваемый отпуск без установленного лимита для соответствующих требованиям сотрудников, освобожденных от требований об оплате сверхурочных.
- Восемьдесят часов отпуска по болезни предоставляются при приеме на работу и затем 1 января каждого года.
- Перенос до 80 неиспользованных часов отпуска по болезни.
- Дополнительное оплачиваемое отсутствие на работе в критических или экстренных семейных обстоятельствах.
- Возможность использовать десять оплачиваемых дней волонтерской деятельности за полный календарный год.
- Ежегодные бонусы для соответствующих требованиям сотрудников на должностях, не связанных с продажами, в соответствии с политиками Cisco.