支付战略与运营高级经理
通过数据分析、商业建模和跨职能协作，制定 Monzo 的支付战略并推动业绩与增长。 与英国各地团队合作，为战略决策和运营执行提供支持。
描述
- 协助支付业务总经理及领导团队制定、监测并完善支付战略。
- 分析复杂数据集，发现洞察和运营问题。
- 开发可扩展的解决方案并独立推动落地。
- 建立并维护基于数据的业绩视图，涵盖各项产品、团队和计划。
- 与产品、工程、数据和设计团队合作，将战略付诸实践。
- 主持月度业务回顾，并准备报告和治理材料。
- 通过市场规模评估、商业模型、合作伙伴评审以及预算和预测分析来评估机会。
- 改进 KTLO、BAU 和增长工作的分配方式。
- 参与资源配置和团队组建决策。
- 确保支付团队和 Monzo 协作团队及时了解情况并保持协同。
- 协助扩大贷款业务规模，并为在新地区推出借款产品开展运营准备。
- 组织支付全员会议、目标设定和战略论坛。
任职要求
- 具备战略思维，能够联系各个系统并预判新兴趋势。
- 以严谨的分析、商业判断和清晰的执行路径解决问题。
- 能够在存在不确定性且变化迅速的环境中有效工作。
- 能够在没有正式职权的情况下施加影响，并推动跨职能协同。
- 根据数据、业务影响和资源限制，做出合理的商业权衡与优先级决策。
- 能够分析大型数据集，并独立处理定义不清的问题。
- 能够与各职能团队及高度技术化的团队协作，包括机器学习、数据或分析工程团队。
- 主动寻找提升组织效率、可扩展性和专注度的方法。
- 具备在英国工作的资格，并能偶尔前往伦敦办公室。
福利待遇
- 与绩效挂钩的奖励。
- 灵活的工作时间。
- 每年 1,000 英镑的学习资源、课程和会议预算。
- 为每位员工配备 MacBook。
- 为全远程员工提供额外的居家办公设备支持。
- 居家办公设备支持。
- Monzo 提供的其他福利。