결제 전략 및 운영 시니어 매니저
데이터 기반 분석, 상업적 모델링, 부서 간 협업을 통해 Monzo의 결제 전략과 성과, 성장을 이끕니다. 영국 전역의 팀과 협력해 전략적 의사결정과 운영 실행을 지원합니다.
설명
- 결제 부문 GM 및 리더십 팀과 함께 결제 전략을 수립하고 모니터링하며 개선합니다.
- 복잡한 데이터셋을 분석해 인사이트와 운영상 문제를 파악합니다.
- 확장 가능한 솔루션을 개발하고 독립적으로 실행합니다.
- 제품, 스쿼드, 이니셔티브 전반의 성과를 데이터에 기반해 보여 주는 자료를 만들고 관리합니다.
- 제품, 엔지니어링, 데이터, 디자인 팀과 협력해 전략을 실행에 옮깁니다.
- 월간 비즈니스 리뷰를 진행하고 보고 및 거버넌스 자료를 준비합니다.
- 시장 규모 산정, 상업 모델, 파트너십 검토, 예산 및 예측 분석을 통해 기회를 평가합니다.
- KTLO, BAU, 성장 업무의 배분 방식을 개선합니다.
- 리소스 배분 및 스쿼드 구성 의사결정에 기여합니다.
- 결제 스쿼드와 Monzo 컬렉티브에 정보를 공유하고 방향을 일치시킵니다.
- 대출 사업의 규모 확장을 지원하고 새로운 지역에서 Borrowing 제품을 출시할 운영 체계를 마련합니다.
- 결제 부문 전체 회의, 목표 설정, 전략 포럼을 기획합니다.
지원 자격
- 전략적으로 사고하고 시스템 간 연관성을 파악하며 새롭게 떠오르는 트렌드를 예측할 수 있어야 합니다.
- 분석적 엄밀성, 상업적 판단력, 명확한 실행 경로를 바탕으로 문제를 해결할 수 있어야 합니다.
- 모호성과 빠른 변화가 있는 환경에서도 효과적으로 일할 수 있어야 합니다.
- 공식적인 권한 없이도 영향력을 발휘하고 부서 간 합의를 이끌 수 있어야 합니다.
- 데이터, 사업 영향, 리소스 제약을 고려해 상업적으로 타당한 절충안과 우선순위를 결정할 수 있어야 합니다.
- 대규모 데이터셋을 분석하고 구조화되지 않은 문제를 독립적으로 해결할 수 있어야 합니다.
- 머신러닝, 데이터 또는 애널리틱스 엔지니어링을 포함한 고도의 기술 팀과 부서 간 협업을 할 수 있어야 합니다.
- 조직의 효율성, 확장성, 집중도를 높일 방법을 찾아야 합니다.
- 영국에서 일할 자격이 있고 런던 사무실에 가끔 출근할 수 있어야 합니다.
복리후생
- 성과 연동 인센티브 지급.
- 유연 근무 시간.
- 학습 자료, 교육 과정, 컨퍼런스에 사용할 수 있는 연간 1,000파운드 예산.
- 모든 직원에게 MacBook 제공.
- 완전 원격 근무 직원에게 재택근무 환경 마련을 위한 추가 지원 제공.
- 재택근무 환경 마련 지원.
- Monzo가 제공하는 기타 복리후생.