By Referrals Only
By Referrals Only
11 – 50 Töötajad
HaridusNõustamineTurundus
By Referrals Only pakub spetsialistidele soovitustel põhinevat ärisüsteemi, keskendudes eelkõige kinnisvaravaldkonnale. Programm ühendab coaching’u, sertifitseerimiskursused ja turundusmaterjalid, sealhulgas e-posti- ja sotsiaalmeediastrateegiad. Ettevõte haldab ka liikmete kogukonda suhtlemiseks ja pideva toe pakkumiseks. Selle tegevus hõlmab konsultatsiooni, turundust ja haridust.

Maksevaldkonna strateegia- ja operatsioonide vanemjuht

Kujunda Monzo maksevaldkonna strateegiat, tulemuslikkust ja kasvu andmepõhise analüüsi, ärimudelite ning osakondadeülese koostöö abil. Toeta strateegilisi otsuseid ja igapäevast elluviimist koostöös Ühendkuningriigi eri paikade meeskondadega.

Kirjeldus

  • Aita maksevaldkonna peadirektoril ja juhtkonnal määratleda, jälgida ja täiustada maksevaldkonna strateegiat.
  • Analüüsi keerukaid andmestikke, et leida olulisi teadmisi ja tuvastada tegevusega seotud probleeme.
  • Tööta välja skaleeritavad lahendused ja vii need iseseisvalt ellu.
  • Loo ja hoia ajakohasena andmepõhiseid ülevaateid toodete, tiimide ja algatuste tulemuslikkusest.
  • Tee toote-, tehnoloogia-, andme- ja disainitiimidega koostööd, et strateegia ellu viia.
  • Juhi igakuiseid äriülevaateid ning koosta aruandlus- ja juhtimismaterjale.
  • Hinda võimalusi turumahu analüüsi, ärimudelite, partnerluste hindamise ning eelarve- ja prognoosianalüüsi abil.
  • Paranda KTLO-, BAU- ja kasvutöö jaotamist.
  • Osale ressursside jaotamise ja tiimide moodustamise otsustes.
  • Hoia maksevaldkonna tiimid ja Monzo kollektiivid kursis ning ühel lainel.
  • Aita kasvatada laenuportfelli ja käivitada laenutoodete tegevust uutes geograafilistes piirkondades.
  • Korralda maksevaldkonna üldkoosolekuid, eesmärkide seadmist ja strateegilisi foorumeid.

Nõuded

  • Mõtle strateegiliselt, näe süsteemide vahelisi seoseid ja märka varakult uusi suundumusi.
  • Lahenda probleeme analüütiliselt ja ärilist kaalutlust kasutades ning leia selge tee lahenduste elluviimiseks.
  • Tule hästi toime ebaselguse ja kiirete muutustega.
  • Mõjuta otsuseid ilma ametliku võimuta ning loo osakondade vahel ühist arusaama.
  • Tee äriliselt põhjendatud kompromisse ja prioriseerimisotsuseid, lähtudes andmetest, ärimõjust ja ressursside piirangutest.
  • Analüüsi suuri andmestikke ja lahenda iseseisvalt struktureerimata probleeme.
  • Tee osakondadeüleselt koostööd väga tehniliste tiimidega, sealhulgas masinõppe ning andme- ja analüütikatehnika tiimidega.
  • Otsi võimalusi organisatsiooni tõhususe, skaleeritavuse ja fookuse parandamiseks.
  • Sul peab olema õigus Ühendkuningriigis töötada ning võimalus aeg-ajalt Londoni kontoris käia.

Hüved

  • Tulemustega seotud ergutuspreemiad.
  • Paindlik tööaeg.
  • Aastane 1000 naela suurune eelarve õppematerjalide, kursuste ja konverentside jaoks.
  • Iga töötaja saab MacBooki.
  • Täielikult kaugtöötavad töötajad saavad lisatuge koduse töökoha sisseseadmiseks.
  • Toetus koduse töökoha sisseseadmiseks.
  • Monzo pakutavad lisahüved.