Human Interest 是一家金融与金融科技公司，通过提供全方位服务的 401(k) 和 403(b) 计划，帮助中小型企业为员工提供职场退休福利。公司成立于 2015 年，将与 500 多个薪资系统的薪资整合、低成本投资选项和可定制的计划功能相结合，以简化雇主及其团队的退休计划管理。其服务还包括由 Human Interest Advisors LLC 提供的投资顾问支持，并致力于让退休储蓄更易于获得，促进员工财务健康。
远程移动端工程经理
负责 Human Interest 退休储蓄平台的移动端工程职能。组建团队，并建立架构、发布运营、质量保障和可观测性实践。
描述
- 招聘至少三名经验丰富的移动端工程师。
- 发展并领导一支涵盖 iOS、Android 和跨平台开发的高绩效团队。
- 制定面向员工和公司管理体验的移动产品路线图。
- 指导移动端架构、设备碎片化以及 AI 辅助工程工具相关决策。
- 管理发布工程、流水线、构建审批、App Store 和 Google Play 的分阶段部署、功能开关、自动化拉取请求测试以及跨设备质量保障。
- 与产品、UX、运营和后端合作伙伴协作，处理 API 合约、后端驱动界面、安全措施和发布时间表。
- 使用 Braze、Sentry 或 Datadog 等工具实施并运营移动端可观测性。
- 指导工程师，并建立涵盖架构、流水线、发布、QA 基础设施和遥测的移动端开发标准。
- 负责应用商店评分、无崩溃会话、发布治理和可靠的应用交付。
任职要求
- 至少五年软件工程团队管理经验，尤其是交付移动应用的团队管理经验。
- 成功通过多个应用商店发布周期，交付使用 React Native、Flutter 或 Kotlin Multiplatform 构建的生产级 iOS、Android 或跨平台应用。
- 具备移动端发布运营、应用商店提交要求和功能开关系统的实际经验。
- 具备 Swift、Kotlin、React Native、Flutter 或 Kotlin Multiplatform 方面的扎实移动端工程能力。
- 了解移动端架构权衡、设备云、使用 XCUITest、Espresso 或 Appium 进行自动化 UI 测试、客户端遥测和 API 合约设计。
- 具备出色的书面和口头沟通能力、指导能力，以及建设健康包容团队的经验。
- 能够有效协作，跨越产品和技术职能。
- 强烈倾向于拥有计算机科学、工程或相关专业的学士或硕士学位。
福利待遇
- 401(k) 计划：雇主立即按补偿的最高 4% 提供一比一匹配，且计划不收取费用。
- 医疗、牙科和视力保险。
- 具有竞争力的带薪休假和育儿假。
- 无限使用 Addition Wealth 的财务工具、顾问和教育资源。
- 为员工及其家属提供增强版 Lyra 心理健康支持。
- Carrot 生育护理和组建家庭福利。
- Candidly 学生贷款支持资源。
- 每月居家办公费用补贴。
- 季度生活方式津贴。
- 团队建设活动、线上社交活动和异地聚会。
