Human Interest 是一家金融與金融科技公司，透過提供全方位服務的 401(k) 與 403(b) 計畫，協助中小型企業為員工提供職場退休福利。公司成立於 2015 年，將與 500 多個薪資系統的薪資整合、低成本投資選項及可自訂的計畫功能結合，簡化雇主及其團隊的退休計畫管理。其服務也包括由 Human Interest Advisors LLC 提供的投資顧問支援，並致力於讓退休儲蓄更容易取得，支持員工的財務健康。
遠端行動工程經理
負責 Human Interest 退休儲蓄平台的行動工程職能。組建團隊，並建立架構、發布營運、品質保證與可觀測性實務。
說明
- 招聘至少三名經驗豐富的行動工程師。
- 發展並領導一支涵蓋 iOS、Android 與跨平台開發的高績效團隊。
- 制定面向員工與公司管理體驗的行動產品路線圖。
- 指導行動架構、裝置碎片化以及 AI 輔助工程工具相關決策。
- 管理發布工程、管線、建置核准、App Store 與 Google Play 的分階段部署、功能旗標、自動化提取要求測試，以及跨裝置品質保證。
- 與產品、UX、營運和後端合作夥伴協作，處理 API 合約、後端驅動介面、安全措施與發布時程。
- 使用 Braze、Sentry 或 Datadog 等工具實作並營運行動可觀測性。
- 指導工程師，並建立涵蓋架構、管線、發布、QA 基礎設施和遙測的行動開發標準。
- 負責應用程式商店評分、無當機工作階段、發布治理與可靠的應用程式交付。
職位要求
- 至少五年軟體工程團隊管理經驗，尤其是交付行動應用程式的團隊管理經驗。
- 成功透過多個應用程式商店發布週期，交付使用 React Native、Flutter 或 Kotlin Multiplatform 建置的正式環境 iOS、Android 或跨平台應用程式。
- 具備行動發布營運、應用程式商店提交要求和功能旗標系統的實務經驗。
- 具備 Swift、Kotlin、React Native、Flutter 或 Kotlin Multiplatform 方面的扎實行動工程專業。
- 了解行動架構取捨、裝置農場、使用 XCUITest、Espresso 或 Appium 進行自動化 UI 測試、用戶端遙測和 API 合約設計。
- 具備出色的書面與口頭溝通能力、指導能力，以及建立健康且具包容性團隊的經驗。
- 能有效跨產品與技術職能協作。
- 強烈偏好具備電腦科學、工程或相關學科的學士或碩士學位。
福利待遇
- 401(k) 計畫：雇主立即按薪酬最高 4% 提供一比一配對提撥，且計畫不收取費用。
- 醫療、牙科與視力保險。
- 具競爭力的帶薪休假與育嬰假。
- 無限使用 Addition Wealth 的財務工具、顧問與教育資源。
- 為員工及其家屬提供加強版 Lyra 心理健康支援。
- Carrot 生育照護與組建家庭福利。
- Candidly 學生貸款支援資源。
- 每月居家工作費用津貼。
- 季度生活方式津貼。
- 團隊建立活動、線上社交活動與異地聚會。
