Human Interest
Human Interest
501 – 1.000 Mitarbeitende
Sponsor für H1B-VisumFinanzenFintech
Human Interest ist ein Finanz- und Fintech-Unternehmen, das kleinen und mittelständischen Unternehmen dabei hilft, ihren Beschäftigten betriebliche Altersvorsorge über umfassende 401(k)- und 403(b)-Pläne anzubieten. Das 2015 gegründete Unternehmen verbindet die Integration in mehr als 500 Lohnabrechnungssysteme mit kostengünstigen Anlageoptionen und anpassbaren Planfunktionen, um die Verwaltung der Altersvorsorge für Arbeitgeber und ihre Teams zu vereinfachen. Zu den Dienstleistungen gehört außerdem die Anlageberatung durch Human Interest Advisors LLC. Insgesamt setzt sich das Unternehmen dafür ein, das Sparen für den Ruhestand zugänglicher zu machen und die finanzielle Gesundheit von Beschäftigten zu fördern.

Leitung Mobile Engineering (Remote)

Leite den Mobile-Engineering-Bereich von Human Interest für seine Plattform zur Altersvorsorge. Baue das Team auf und etabliere Praktiken für Architektur, Release-Betrieb, Qualitätssicherung und Observability.

Beschreibung

  • Stelle mindestens drei erfahrene Mobile Engineers ein.
  • Baue ein leistungsstarkes Team für iOS-, Android- und plattformübergreifende Entwicklung auf und führe es.
  • Erstelle mobile Produkt-Roadmaps für Mitarbeiter- und Unternehmensverwaltungsfunktionen.
  • Leite Entscheidungen zu mobiler Architektur, Gerätefragmentierung und KI-gestützten Engineering-Tools.
  • Verantworte Release Engineering, Pipelines, Build-Freigaben, schrittweise Bereitstellungen im App Store und bei Google Play, Feature Flags, automatisierte Pull-Request-Tests und geräteübergreifende Qualitätssicherung.
  • Arbeite mit den Teams aus Produkt, UX, Operations und Backend an API-Verträgen, backendgesteuerten Benutzeroberflächen, Sicherheitsmaßnahmen und Release-Zeitplänen zusammen.
  • Implementiere und betreibe Mobile Observability mit Tools wie Braze, Sentry oder Datadog.
  • Coache Engineers und etabliere Standards für die mobile Entwicklung in den Bereichen Architektur, Pipelines, Releases, QA-Infrastruktur und Telemetrie.
  • Übernimm die Verantwortung für App-Store-Bewertungen, absturzfreie Sitzungen, Release-Governance und die zuverlässige Bereitstellung von Apps.

Anforderungen

  • Mindestens fünf Jahre Erfahrung in der Leitung von Software-Engineering-Teams, insbesondere von Teams, die mobile Anwendungen entwickeln.
  • Nachweisliche Erfolge bei der Veröffentlichung produktiver iOS-, Android- oder plattformübergreifender Anwendungen mit React Native, Flutter oder Kotlin Multiplatform über mehrere App-Store-Zyklen hinweg.
  • Praktische Erfahrung mit mobilen Release-Prozessen, Anforderungen für die Einreichung in App Stores und Feature-Flag-Systemen.
  • Ausgeprägte Kenntnisse im Mobile Engineering mit Swift, Kotlin, React Native, Flutter oder Kotlin Multiplatform.
  • Kenntnisse über Abwägungen bei mobiler Architektur, Device Farms, automatisierte UI-Tests mit XCUITest, Espresso oder Appium, Client-Telemetrie und das Design von API-Verträgen.
  • Sehr gute schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten, Coaching-Kompetenz und Erfahrung beim Aufbau gesunder, inklusiver Teams.
  • Effektive Zusammenarbeit über Produkt- und technische Funktionen hinweg.
  • Ein Bachelor- oder Masterabschluss in Informatik, Ingenieurwesen oder einer verwandten Fachrichtung ist ausdrücklich erwünscht.

Zusatzleistungen

  • 401(k)-Plan mit sofortiger Arbeitgeberbeteiligung im Verhältnis eins zu eins auf bis zu 4 % der Vergütung und ohne Planungsgebühren.
  • Kranken-, Zahn- und Augenversicherung.
  • Wettbewerbsfähiger bezahlter Urlaub und Elternzeit.
  • Unbegrenzter Zugang zu den Finanztools, Beratern und Bildungsressourcen von Addition Wealth.
  • Erweiterte Unterstützung für die psychische Gesundheit durch Lyra für Mitarbeitende und Angehörige.
  • Fruchtbarkeitsversorgung und Unterstützung bei der Familiengründung durch Carrot.
  • Ressourcen von Candidly zur Unterstützung bei Studienkrediten.
  • Monatlicher Zuschuss für Homeoffice-Ausgaben.
  • Vierteljährlicher Zuschuss für persönliche Ausgaben.
  • Teambuilding-Aktivitäten, virtuelle soziale Veranstaltungen und Offsite-Treffen.

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