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829 Studios
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201 – 500 Mitarbeitende
B2BKünstliche IntelligenzMarketing
829 Studios ist eine Agentur für digitales Marketing und Markenerlebnisse, die Strategie, Kreativarbeit und Technologie verbindet, um das Wachstum ihrer Kunden zu unterstützen. Das Leistungsspektrum umfasst bezahlte Suchmaschinen- und Social-Media-Werbung, programmatische Werbung und Retail Media, Affiliate-Marketing, SEO, Marketing-Automatisierung, Conversion-Optimierung, Markenstrategie, Web- und Digitalproduktdesign, Öffentlichkeitsarbeit, Krisenkommunikation und Influencer-Kampagnen. Das Team arbeitet außerdem in den Bereichen Analytics, Data Engineering, Business Intelligence sowie künstliche Intelligenz und maschinelles Lernen. Dabei nutzt es die Performance-Software Apollo und Integrationen mit Werbe-, Analytics-, Content-Management- und Marketing-Automatisierungsplattformen. 829 Studios unterstützt Organisationen unter anderem in den Bereichen B2B und Großunternehmen, E-Commerce, Einzelhandel und Hochschulbildung.
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E-Commerce-E-Mail-Marketing-Stratege

Verantworte Klaviyo-Lifecycle-Marketing, Kampagnen und Performance-Analysen für E-Commerce-Kunden. Werde Teil von 829 Studios, einer Digitalmarketingagentur aus Boston, in einer Remote-Stelle in den USA.

USVereinigte StaatenAZArizonaCAKalifornienCOColoradoCTConnecticutFLFloridaIDIdahoILIllinoisKYKentuckyMEMaineMDMarylandMAMassachusettsMIMichiganMOMissouriNVNevadaNHNew HampshireNJNew JerseyNYNew YorkNCNorth CarolinaOHOhioOKOklahomaPAPennsylvaniaRIRhode IslandSCSouth CarolinaTNTennesseeTXTexasUTUtahVTVermontVAVirginia
80.000 $ – 100.000 $ / Jahr
RemoteVollzeitMittlere StufeSeniorErforderliche Sprache: EnglischManager für E-Mail-Marketing

Beschreibung

  • Setze Lifecycle-Marketing-Pläne für Kunden innerhalb der vereinbarten Zeitpläne, Leistungsziele und Budgets um.
  • Prüfe monatliche Leistungsberichte und benenne Erfolge, Verbesserungsbereiche und empfohlene Maßnahmen.
  • Organisiere mehrere Projekte und halte enge Fristen mit Sorgfalt und Liebe zum Detail ein.
  • Erkenne Probleme bei Kampagnen oder Projekten und schlage Lösungen vor.
  • Verantworte E-Mail-Marketingstrategien, -programme und -kalender.
  • Erstelle und pflege E-Mail-Kalender, die mit anderen Marketingmaßnahmen abgestimmt sind.
  • Betreue Kundenbeziehungen und gestalte die Ausrichtung von Kampagnen.
  • Setze zielgerichtete E-Mail-Kampagnen termingerecht und erfolgreich um.
  • Setze Prioritäten und koordiniere Aufgaben bei dynamischen Fristen.
  • Arbeite teamübergreifend mit Client Services, Web, Paid Search und Paid Social zusammen.
  • Präge die fachliche Meinungsführerschaft im E-Mail-Marketing.

Anforderungen

  • Mindestens vier Jahre Erfahrung im E-Mail-Marketing; Agenturerfahrung ist sehr erwünscht.
  • Mindestens zwei Jahre Erfahrung mit Klaviyo.
  • Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung einer Strategie für eine E-Commerce-Marke.
  • Vertrautheit mit E-Mail-Service-Providern und Marketing-Automatisierungstools, darunter Marketo, Mailchimp, ActiveCampaign, HubSpot und Braze.
  • Nachweisliche Erfahrung in der funktionsübergreifenden Zusammenarbeit und hohe Kundenzufriedenheit.
  • Erfahrung in der Kundenbetreuung mit Marketing-Automatisierung, E-Mail-Marketing oder Leadgenerierung.
  • Erfahrung mit digitaler Werbung und den zugehörigen Technologien.
  • Vertrautheit mit Marketinginitiativen und -zielen.
  • Sicherer Umgang mit Business-Analysen sowie der Erstellung datenbasierter Erkenntnisse und Berichte.
  • Interesse an Mentoring oder bereits vorhandene Mentoring-Erfahrung.
  • Bereitschaft, sich intensiv mit dem Geschäft des Kunden vertraut zu machen.
  • Ausgeprägte zwischenmenschliche, mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten.
  • Eigeninitiative und die Fähigkeit, im Team zu arbeiten.
  • Einschlägige Marketingerfahrung in der Entwicklung und Verwaltung von Leadgenerierungs- und Lead-Nurturing-Kampagnen.
  • Erfahrung im SMS-Marketing mit Plattformen wie Sakari oder Attentive.
  • Berechtigung, in den Vereinigten Staaten zu arbeiten.
  • Keine Notwendigkeit einer Beschäftigungsvisa-Sponsorship in den Vereinigten Staaten, weder jetzt noch künftig.

Zusatzleistungen

  • Remote-Arbeit von berechtigten Bundesstaaten aus oder Arbeit im Büro in Boston.
  • Bezahlter Urlaub, dessen Umfang jährlich steigt.
  • Vierzehn Feiertage des Unternehmens.
  • Sommerfreitage von Memorial Day bis Labor Day.
  • 401(k)-Plan mit einem Safe-Harbor-Arbeitgeberzuschuss von 4 % nach einem Jahr.
  • Angebote zur finanziellen Bildung über den Anbieter des Altersvorsorgeplans.
  • Kostenlose Lebensversicherung.
  • Absicherung bei kurzfristiger Arbeitsunfähigkeit.
  • Krankenversicherungspläne, bei denen der Arbeitgeber 80 % der medizinischen und zahnmedizinischen Prämien übernimmt.
  • Vollständig vom Arbeitgeber finanzierte Sehhilfenversicherung.
  • Möglichkeit zur Teilnahme an einem flexiblen Ausgabenkonto.
  • Pendlerleistungen mit Mitteln vor Steuern und möglichen jährlichen Einsparungen von bis zu 40 %.
  • Monatliche Webinare unter der Leitung des Teams.
  • Exklusive Lernangebote über den 829-Kohortenverbund.
  • Zugang zu digitalen Kursplattformen.
  • Möglichkeiten zur finanziellen Förderung nationaler Konferenzen und Veranstaltungen.

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