Human Interest to firma finansowa i fintechowa, która pomaga małym i średnim przedsiębiorstwom oferować pracownikom programy emerytalne za pośrednictwem kompleksowych planów 401(k) i 403(b). Założona w 2015 roku firma łączy integracje z ponad 500 systemami płacowymi, niedrogie opcje inwestycyjne oraz konfigurowalne funkcje planów, upraszczając administrację programami emerytalnymi dla pracodawców i ich zespołów. Usługi obejmują również wsparcie doradcze w zakresie inwestycji za pośrednictwem Human Interest Advisors LLC, a szerszym celem firmy jest zwiększanie dostępności oszczędzania na emeryturę i wspieranie dobrostanu finansowego pracowników.
Kierownik zespołu inżynierii mobilnej — praca zdalna
Pokieruj funkcją inżynierii mobilnej platformy Human Interest do oszczędzania emerytalnego. Zbuduj zespół oraz ustanów praktyki architektury, wydań, zapewniania jakości i obserwowalności.
Stany Zjednoczone220 000 $ – 265 000 $ / rok
ZdalniePełny etatPoziom średniSeniorWymagany Język: angielskiMenedżer ds. inżynieriiOpis
- Zatrudnić co najmniej trzech doświadczonych inżynierów aplikacji mobilnych.
- Rozwijać i prowadzić wysokowydajny zespół zajmujący się rozwiązaniami na iOS, Androida i platformy wieloplatformowe.
- Ustalać plany rozwoju produktów mobilnych dla doświadczeń pracowników i administracji firmy.
- Kierować decyzjami dotyczącymi architektury mobilnej, fragmentacji urządzeń i narzędzi inżynierskich wspieranych przez AI.
- Zarządzać inżynierią wydań, potokami, zatwierdzaniem kompilacji, etapowymi wdrożeniami w App Store i Google Play, przełącznikami funkcji, automatycznym testowaniem pull requestów oraz zapewnianiem jakości na różnych urządzeniach.
- Współpracować z zespołami produktu, UX, operacji i backendu w zakresie kontraktów API, interfejsów sterowanych przez backend, środków bezpieczeństwa i harmonogramów wydań.
- Wdrażać i obsługiwać obserwowalność aplikacji mobilnych za pomocą narzędzi takich jak Braze, Sentry lub Datadog.
- Mentorować inżynierów i ustanawiać standardy rozwoju aplikacji mobilnych obejmujące architekturę, potoki, wydania, infrastrukturę QA i telemetrię.
- Odpowiadać za oceny aplikacji w sklepach, sesje wolne od awarii, zarządzanie wydaniami i niezawodne dostarczanie aplikacji.
Wymagania
- Co najmniej pięć lat doświadczenia w zarządzaniu zespołami inżynierii oprogramowania, szczególnie zespołami dostarczającymi aplikacje mobilne.
- Udokumentowane sukcesy w wydawaniu produkcyjnych aplikacji na iOS, Androida lub rozwiązań wieloplatformowych zbudowanych w React Native, Flutterze lub Kotlin Multiplatform w ramach wielu cykli publikacji w sklepach z aplikacjami.
- Praktyczne doświadczenie w operacjach związanych z wydaniami mobilnymi, wymaganiami dotyczącymi przesyłania aplikacji do sklepów oraz systemami przełączników funkcji.
- Silna wiedza z zakresu inżynierii mobilnej obejmująca Swift, Kotlin, React Native, Flutter lub Kotlin Multiplatform.
- Znajomość kompromisów architektury mobilnej, farm urządzeń, automatycznego testowania interfejsu za pomocą XCUITest, Espresso lub Appium, telemetrii klienckiej i projektowania kontraktów API.
- Bardzo dobre umiejętności komunikacji pisemnej i ustnej, zdolność do mentorowania oraz doświadczenie w budowaniu zdrowych i inkluzywnych zespołów.
- Skuteczna współpraca między funkcjami produktowymi i technicznymi.
- Wykształcenie wyższe licencjackie lub magisterskie z informatyki, inżynierii lub pokrewnej dziedziny będzie zdecydowanym atutem.
Benefity
- Plan 401(k) z natychmiastową składką pracodawcy w stosunku jeden do jednego od maksymalnie 4% wynagrodzenia oraz bez opłat za plan.
- Ubezpieczenie medyczne, stomatologiczne i okulistyczne.
- Konkurencyjny płatny urlop oraz urlop rodzicielski.
- Nieograniczony dostęp do narzędzi finansowych, doradców i materiałów edukacyjnych Addition Wealth.
- Rozszerzone wsparcie zdrowia psychicznego Lyra dla pracowników i osób pozostających na ich utrzymaniu.
- Opieka Carrot w zakresie płodności oraz świadczenia związane z tworzeniem rodziny.
- Materiały Candidly wspierające spłatę kredytów studenckich.
- Miesięczny dodatek na wydatki związane z pracą z domu.
- Kwartalny dodatek na wydatki związane ze stylem życia.
- Aktywności integracyjne, wirtualne wydarzenia towarzyskie i spotkania wyjazdowe.