业务发展协调员——劳动与雇佣法（混合办公，洛杉矶）
在洛杉矶以混合办公方式，为 Morgan, Lewis & Bockius LLP 的劳动与雇佣法业务团队提供业务发展支持。 协调提案、活动、研究、预算、报告及面向客户的材料。
描述
- 支持劳动与雇佣法业务团队制定并执行以客户为中心的业务发展战略
- 在经理和高级经理的指导下准备并协调提案、RFP回复和演示文稿
- 起草和修订信函、PowerPoint演示文稿、视觉材料及其他业务文件
- 与律所各团队合作，按照律所标准对交付材料进行排版、编辑、校对、打印和装订
- 维护律所系统中的数据，并使用律所内网和外部资源开展研究
- 准备支持业务发展计划的报告
- 与市场营销和活动团队合作开发活动内容
- 确定业务拓展目标和机会，并在活动结束后完成后续跟进
- 协助制定、维护和监督业务发展预算
- 为沟通、报告和客户体验管理提供运营支持
- 处理临时请求的回复
任职要求
- 副学士或学士学位，并具备三年相关专业经验；有律师事务所、专业服务机构或咨询机构经验者优先
- 可考虑教育背景与专业经验的等效组合
- 能够在协作团队中独立工作，同时管理项目和任务
- 具备为相互竞争的要求确定优先级、平衡工作量并在快节奏专业环境中按时完成任务的能力
- 具备出色的沟通、写作和校对能力，并高度重视细节
- 具备较强的人际交往和关系建设能力，能够与各级组织成员协作
- 熟练使用 Microsoft PowerPoint、Word、Excel 及数据库应用程序
- 愿意并能够学习和适应新技术与新程序
- 符合条件的申请人必须在线申请
福利待遇
- 提供多种计划选项的医疗保险
- 医疗保健和受抚养人护理报销账户
- 国内伴侣保险
- 育儿假
- 年假和节假日休假
- 人寿及意外保险
- 通过病假、薪资延续和长期伤残保险提供收入保障
- 符合条件参加401(k)计划
- 额外带薪休假，包括年假、病假和育儿假
- 灵活的工作安排，包括混合办公制度