Morgan, Lewis & Bockius LLP ist eine globale Anwaltskanzlei, die Fortune-100-Unternehmen, Start-ups und andere Organisationen bei komplexen rechtlichen Angelegenheiten berät. Das Team aus mehr als 2.200 Anwältinnen, Anwälten und Rechtsexperten arbeitet in den Bereichen Gesellschafts- und Transaktionsrecht, Prozessführung sowie Regulierungsfragen. Die Kanzlei betreut ihre Mandanten über Büros in Nordamerika, Asien, Europa und dem Nahen Osten und verfügt über Branchenerfahrung in den Bereichen Energie, Finanzdienstleistungen, Gesundheitswesen, Life Sciences, Technologie, Sport, Einzelhandel und Transport.
Koordinator (m/w/d) Business Development – Arbeits- und Beschäftigungsrecht (Hybrid, Los Angeles)
Unterstützen Sie das Business Development der Praxisgruppe Arbeits- und Beschäftigungsrecht von Morgan, Lewis & Bockius LLP in einer hybriden Position in Los Angeles. Koordinieren Sie Pitches, Veranstaltungen, Recherchen, Budgets, Berichte und kundenorientierte Materialien.
Beschreibung
- Unterstützung bei der Planung und Umsetzung kundenorientierter Business-Development-Strategien für die Praxisgruppe Arbeits- und Beschäftigungsrecht
- Vorbereitung und Koordination von Pitches, RFP-Antworten und Präsentationen unter Anleitung von Managern und Senior Managern
- Erstellung und Überarbeitung von Korrespondenz, PowerPoint-Präsentationen, visuellen Materialien und anderen Geschäftsdokumenten
- Zusammenarbeit mit Teams im gesamten Unternehmen bei der Formatierung, Bearbeitung, Prüfung, dem Druck und der Zusammenstellung von Unterlagen gemäß den Unternehmensstandards
- Pflege von Daten in den Unternehmenssystemen und Durchführung von Recherchen im Unternehmensintranet sowie in externen Quellen
- Erstellung von Berichten zur Unterstützung von Business-Development-Initiativen
- Zusammenarbeit mit Marketing- und Veranstaltungsteams bei der Entwicklung von Veranstaltungsinhalten
- Identifizierung von Zielen und Chancen zur Gewinnung von Mandaten sowie Durchführung der Nachbereitung nach Veranstaltungen
- Unterstützung bei der Entwicklung, Pflege und Überwachung von Business-Development-Budgets
- Bereitstellung operativer Unterstützung für Kommunikation, Berichterstattung und Erfahrungsmanagement
- Bearbeitung von Antworten auf Ad-hoc-Anfragen
Anforderungen
- Associate- oder Bachelor-Abschluss sowie drei Jahre einschlägige Berufserfahrung, vorzugsweise in einer Anwaltskanzlei, einem Unternehmen für professionelle Dienstleistungen oder einer Beratung
- Gleichwertige Kombinationen aus Ausbildung und Berufserfahrung können berücksichtigt werden
- Fähigkeit, selbstständig zu arbeiten und gleichzeitig Projekte und Aufgaben in einem kooperativen Team zu verwalten
- Nachgewiesene Fähigkeit, konkurrierende Anforderungen zu priorisieren, Arbeitsaufkommen auszugleichen und in einem schnelllebigen professionellen Umfeld Fristen einzuhalten
- Ausgezeichnete Kommunikations-, Schreib- und Korrekturlesefähigkeiten sowie außergewöhnliche Aufmerksamkeit für Details
- Ausgeprägte zwischenmenschliche Fähigkeiten und Fähigkeiten zum Aufbau von Beziehungen sowie die Fähigkeit, mit Personen auf allen Organisationsebenen zusammenzuarbeiten
- Sicherer Umgang mit Microsoft PowerPoint, Word, Excel und Datenbankanwendungen
- Bereitschaft und Fähigkeit, neue Technologien und Programme zu erlernen und sich an diese anzupassen
- Geeignete Bewerber müssen sich online bewerben
Zusatzleistungen
- Medizinische Versorgung mit mehreren Tarifoptionen
- Konten zur Erstattung von Gesundheits- und Betreuungskosten für Angehörige
- Versicherungsschutz für inländische Lebenspartner
- Elternzeit
- Urlaubs- und Feiertagsfreistellung
- Lebens- und Unfallversicherung
- Einkommensschutz durch Krankheitsurlaub, Gehaltsfortzahlung und langfristige Berufsunfähigkeitsversicherung
- Berechtigung zur Teilnahme an einem 401(k)-Plan
- Zusätzliche bezahlte Freistellung, einschließlich Urlaub, Krankheitstagen und Elternzeit
- Flexible Arbeitsmodelle mit einem hybriden Arbeitsplan