Morgan, Lewis & Bockius LLP to międzynarodowa kancelaria prawna doradzająca firmom z listy Fortune 100, startupom i innym organizacjom w złożonych kwestiach prawnych. Jej zespół liczy ponad 2200 prawników i innych specjalistów z dziedziny prawa, zajmujących się prawem korporacyjnym i transakcyjnym, sporami sądowymi oraz kwestiami regulacyjnymi. Kancelaria obsługuje klientów poprzez biura w Ameryce Północnej, Azji, Europie i na Bliskim Wschodzie, a jej doświadczenie branżowe obejmuje energetykę, usługi finansowe, ochronę zdrowia, nauki biologiczne, technologie, sport, handel detaliczny i transport.
Koordynator ds. rozwoju biznesu — prawo pracy i zatrudnienia (praca hybrydowa, Los Angeles)
Wsparcie rozwoju biznesu praktyki prawa pracy i zatrudnienia Morgan, Lewis & Bockius LLP w ramach pracy hybrydowej w Los Angeles. Koordynowanie ofert, wydarzeń, badań, budżetów, raportowania i materiałów dla klientów.
Opis
- Wsparcie planowania i realizacji skoncentrowanych na klientach strategii rozwoju biznesu praktyki prawa pracy i zatrudnienia
- Przygotowywanie i koordynowanie ofert, odpowiedzi na RFP oraz prezentacji pod kierunkiem menedżerów i starszych menedżerów
- Tworzenie i redagowanie korespondencji, prezentacji PowerPoint, materiałów wizualnych i innych dokumentów biznesowych
- Współpraca z zespołami w całej firmie przy formatowaniu, redagowaniu, korekcie, drukowaniu i kompletowaniu materiałów zgodnie ze standardami firmy
- Prowadzenie danych w systemach firmy oraz przeprowadzanie badań z wykorzystaniem intranetu firmy i zasobów zewnętrznych
- Przygotowywanie raportów wspierających inicjatywy rozwoju biznesu
- Współpraca z zespołami marketingu i wydarzeń przy opracowywaniu treści wydarzeń
- Identyfikowanie celów i możliwości rozwoju praktyki, a następnie prowadzenie działań następczych po wydarzeniach
- Wsparcie opracowywania, prowadzenia i monitorowania budżetów rozwoju biznesu
- Zapewnianie wsparcia operacyjnego w zakresie komunikacji, raportowania i zarządzania doświadczeniem klienta
- Obsługa doraźnych zapytań
Wymagania
- Wykształcenie na poziomie associate lub licencjackim oraz trzy lata odpowiedniego doświadczenia zawodowego, najlepiej w kancelarii prawnej, organizacji świadczącej profesjonalne usługi lub firmie konsultingowej
- Rozpatrywane mogą być równoważne połączenia wykształcenia i doświadczenia zawodowego
- Umiejętność samodzielnej pracy przy zarządzaniu projektami i zadaniami w ramach współpracującego zespołu
- Udowodniona umiejętność ustalania priorytetów przy konkurujących wymaganiach, równoważenia obciążenia pracą i dotrzymywania terminów w dynamicznym środowisku zawodowym
- Doskonałe umiejętności komunikacyjne, pisarskie i korektorskie oraz wyjątkowa dbałość o szczegóły
- Silne umiejętności interpersonalne i budowania relacji, a także zdolność współpracy z osobami na wszystkich szczeblach organizacji
- Biegłość w obsłudze programów Microsoft PowerPoint, Word, Excel oraz aplikacji bazodanowych
- Gotowość i zdolność do nauki oraz dostosowywania się do nowych technologii i programów
- Kwalifikowani kandydaci muszą aplikować online
Benefity
- Ubezpieczenie medyczne z kilkoma wariantami planów
- Rachunki refundacyjne na opiekę zdrowotną i opiekę nad osobami zależnymi
- Ubezpieczenie dla partnera domowego
- Urlop rodzicielski
- Urlop wypoczynkowy i świąteczny
- Ubezpieczenie na życie i od następstw nieszczęśliwych wypadków
- Ochrona dochodu dzięki zwolnieniom chorobowym, kontynuacji wynagrodzenia i długoterminowemu ubezpieczeniu od niezdolności do pracy
- Możliwość udziału w planie 401(k)
- Dodatkowy płatny czas wolny, w tym urlop wypoczynkowy, zwolnienia chorobowe i urlop rodzicielski
- Elastyczne warunki pracy z harmonogramem hybrydowym