Morgan, Lewis & Bockius LLP es un bufete de abogados global que asesora a empresas de la lista Fortune 100, startups y otras organizaciones en asuntos jurídicos complejos. Su equipo, formado por más de 2.200 abogados y profesionales del derecho, trabaja en las áreas de derecho corporativo y transaccional, litigios y cuestiones regulatorias. La firma presta servicios a sus clientes desde oficinas en Norteamérica, Asia, Europa y Oriente Medio, y cuenta con experiencia en sectores como la energía, los servicios financieros, la atención sanitaria, las ciencias de la vida, la tecnología, el deporte, el comercio minorista y el transporte.
Coordinador/a de Desarrollo de Negocio – Derecho Laboral y de Empleo (Híbrido, Los Ángeles)
Apoya el desarrollo de negocio del área de Derecho Laboral y de Empleo de Morgan, Lewis & Bockius LLP en un puesto híbrido en Los Ángeles. Coordina propuestas, eventos, investigación, presupuestos, informes y materiales para clientes.
Descripción
- Apoya la planificación y ejecución de estrategias de desarrollo de negocio centradas en los clientes para el área de Derecho Laboral y de Empleo
- Prepara y coordina propuestas comerciales, respuestas a solicitudes de propuestas y presentaciones con la orientación de gerentes y gerentes sénior
- Redacta y revisa correspondencia, presentaciones de PowerPoint, materiales visuales y otros documentos comerciales
- Trabaja con equipos de toda la firma para dar formato, editar, revisar, imprimir y preparar entregables conforme a los estándares de la firma
- Mantiene los datos en los sistemas de la firma y realiza investigaciones utilizando la intranet de la firma y recursos externos
- Prepara informes que respaldan las iniciativas de desarrollo de negocio
- Colabora con los equipos de marketing y eventos para desarrollar contenido para eventos
- Identifica objetivos y oportunidades de generación de negocio para el área y realiza el seguimiento posterior a los eventos
- Ayuda a desarrollar, mantener y supervisar los presupuestos de desarrollo de negocio
- Proporciona apoyo operativo para las comunicaciones, los informes y la gestión de la experiencia
- Gestiona respuestas a solicitudes ad hoc
Requisitos
- Título de grado asociado o licenciatura, además de tres años de experiencia profesional relevante, preferiblemente en un despacho de abogados o una organización de servicios profesionales o consultoría
- Podrán considerarse combinaciones equivalentes de formación y experiencia profesional
- Capacidad para trabajar de forma independiente mientras gestiona proyectos y tareas dentro de un equipo colaborativo
- Capacidad demostrada para priorizar demandas contrapuestas, equilibrar cargas de trabajo y cumplir plazos en un entorno profesional dinámico
- Excelentes habilidades de comunicación, redacción y revisión, con una atención excepcional al detalle
- Sólidas habilidades interpersonales y de creación de relaciones, con capacidad para colaborar con personas de todos los niveles de la organización
- Dominio de Microsoft PowerPoint, Word, Excel y aplicaciones de bases de datos
- Disposición y capacidad para aprender y adaptarse a nuevas tecnologías y programas
- Las personas candidatas que cumplan los requisitos deben presentar su solicitud en línea
Beneficios
- Cobertura médica con varias opciones de planes
- Cuentas de reembolso para atención médica y cuidado de personas dependientes
- Cobertura para parejas de hecho
- Permiso parental
- Permiso de vacaciones y días festivos
- Seguro de vida y accidentes
- Protección de ingresos mediante permiso por enfermedad, continuidad salarial y cobertura por incapacidad a largo plazo
- Elegibilidad para un plan 401(k)
- Tiempo libre remunerado adicional, incluidas vacaciones, bajas por enfermedad y permiso parental
- Modalidades de trabajo flexibles con un horario híbrido