学习系统内容专员
在 Inmar Intelligence 管理学习平台内容、培训项目和人才发展计划。 通过富有吸引力的内容和高效系统，提升员工的学习体验。
描述
- 管理学习管理系统的流程、内容和报名工作
- 评估技能差距，确定优先的学习与发展需求
- 规划培训，并寻找使用外部资源的机会
- 与人力资源团队及组织领导者合作，开展人才与学习项目
- 建立并维护学习计划，为特定受众创建内容
- 撰写、编辑并制作定制化沟通材料和营销资料
- 依据成人学习理论，运用多种方法和工具开展并改进学习项目
- 维护与获批供应商的合作关系并评估其表现
- 领导项目交付，协调后勤安排、培训技术、参与者沟通及课后反馈
- 评估学习者表现并设计后续学习干预措施
- 创建提升员工体验的内部培训
- 推动学习系统、流程及人才发展运营的改进
任职要求
- 拥有商科、人力资源、传播或相关领域的学士学位
- 具备三至五年相关专业经验，或拥有相当的经验与培训组合
- 具备项目和项目群管理能力，包括妥善安排细节并推动多项任务和项目按计划进行
- 具备出色的口头和书面沟通能力及影响力，能够与各级管理人员沟通
- 能够在节奏快、情况复杂、需要处理多项事务的虚拟环境中独立工作
- 熟练使用 Microsoft Office 和 Google Workspace
- 获准在美国工作，且当前及未来均无需雇主提供担保
- 不提供学生签证担保，包括 F-1 OPT 或 CPT
- 能够满足所述体力要求，包括偶尔搬运或移动最多 50 磅的物品
福利待遇
- 合同制职位
- 平等就业机会雇主，涵盖残障人士及退伍军人
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