Inmar Intelligence

1.001 – 5.000 Funcionários

A Inmar Intelligence combina serviços de dados, tecnologia, marketing e logística para ajudar marcas, varejistas e organizações de saúde a melhorar a experiência de consumidores e pacientes. Seu trabalho inclui o engajamento de compradores por meio de tecnologia de marketing, a otimização da cadeia de suprimentos de saúde, a gestão de devoluções farmacêuticas e o processamento de devoluções de produtos. A empresa aplica inteligência artificial e análise de dados para apoiar decisões mais informadas, aumentar a economia e a fidelidade dos consumidores, fortalecer a segurança na área da saúde e reduzir o desperdício.

Vagas da empresa

Especialista em conteúdo para sistemas de aprendizagem

Gerencia o conteúdo da plataforma de aprendizagem, os programas de treinamento e as iniciativas de desenvolvimento de talentos na Inmar Intelligence. Melhora a experiência de aprendizagem dos colaboradores com conteúdo envolvente e sistemas eficazes.

há 3 semanas

Estados Unidos

Carolina do Norte

Ohio Presencial Tempo integral Pleno Sênior Idioma Obrigatório: inglês Gerente de marketing de conteúdo

Descrição

Gerencia os processos, o conteúdo e as inscrições no sistema de gestão da aprendizagem
Avalia lacunas de competências e identifica necessidades prioritárias de aprendizagem e desenvolvimento
Planeja treinamentos e identifica oportunidades para utilizar recursos externos
Trabalha com Recursos Humanos e líderes organizacionais para oferecer programas de talentos e aprendizagem
Desenvolve e mantém iniciativas de aprendizagem e cria conteúdo para públicos definidos
Redige, edita e produz comunicações e materiais de marketing personalizados
Conduz e aprimora programas de aprendizagem usando métodos e ferramentas variados, com base na teoria da aprendizagem de adultos
Gerencia relacionamentos com fornecedores aprovados e avalia seu desempenho
Lidera a execução dos programas, coordenando logística, tecnologia de treinamento, comunicação com participantes e feedback após os workshops
Analisa o desempenho dos participantes e desenvolve novas intervenções de aprendizagem
Cria treinamentos internos que aprimoram a experiência dos colaboradores
Lidera melhorias nos sistemas e processos de aprendizagem e nas operações de desenvolvimento de talentos

Requisitos

Bacharelado em administração, recursos humanos, comunicação ou área comparável
De três a cinco anos de experiência profissional relacionada, ou combinação equivalente de experiência e treinamento
Experiência comprovada em gestão de projetos e programas, incluindo organização de detalhes e acompanhamento de várias tarefas e projetos
Fortes habilidades de comunicação e influência, oral e escrita, com públicos de todos os níveis de gestão
Capacidade de trabalhar de forma independente em um ambiente virtual complexo, dinâmico e com várias tarefas simultâneas
Proficiência em Microsoft Office e Google Workspace
Autorização para trabalhar nos Estados Unidos sem patrocínio atual ou futuro do empregador
Não há patrocínio de visto de estudante, incluindo F-1 OPT ou CPT
Capacidade de atender aos requisitos físicos informados, incluindo levantar ou movimentar ocasionalmente até 50 libras

Benefícios

Vaga por contrato
Empregador que oferece igualdade de oportunidades, inclusive para pessoas com deficiência e veteranos

Vagas relacionadas

Patrocinador de visto H1B B2B Finanças Setor bancário

Estados Unidos

Carolina do Norte Presencial Tempo integral Júnior Pleno Idioma Obrigatório: inglês Gerente de marketing de conteúdo

Apoia as operações de conteúdo para atacado da Truist coordenando ferramentas de marketing e capacitação de vendas, gerando relatórios sobre o engajamento na plataforma e melhorando sua adoção. Ajuda a manter a governança, atualizar conteúdos, resolver problemas dos usuários e treinar usuários da plataforma.

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