Inmar Intelligence

1001 – 5000 Empleados

Inmar Intelligence combina servicios de datos, tecnología, marketing y logística para ayudar a marcas, minoristas y organizaciones de atención médica a mejorar la experiencia de consumidores y pacientes. Su trabajo incluye la interacción con compradores mediante tecnología de marketing, la optimización de la cadena de suministro sanitario, la gestión de devoluciones farmacéuticas y el procesamiento de devoluciones de productos. La empresa aplica inteligencia artificial y análisis de datos para respaldar decisiones más informadas, aumentar el ahorro y la fidelidad de los consumidores, reforzar la seguridad sanitaria y reducir los residuos.

Empleos de la empresa

Especialista en contenidos para sistemas de aprendizaje

Gestiona los contenidos de la plataforma de aprendizaje, los programas de formación y las iniciativas de desarrollo del talento en Inmar Intelligence. Mejora la experiencia de aprendizaje de los empleados con contenidos atractivos y sistemas eficaces.

hace 3 semanas

Estados Unidos

Carolina del Norte

Ohio Presencial Tiempo completo Intermedio Senior Idioma Obligatorio: inglés Gerente de marketing de contenidos

Descripción

Gestiona los procesos, los contenidos y las inscripciones del sistema de gestión del aprendizaje
Evalúa las carencias de competencias e identifica las necesidades prioritarias de aprendizaje y desarrollo
Planifica la formación e identifica oportunidades para utilizar recursos externos
Colabora con Recursos Humanos y los líderes de la organización para ofrecer programas de talento y aprendizaje
Desarrolla y mantiene iniciativas de aprendizaje y crea contenidos para públicos específicos
Redacta, edita y produce comunicaciones y materiales de marketing adaptados
Imparte y mejora programas de aprendizaje con diversos métodos y herramientas basados en la teoría del aprendizaje de adultos
Gestiona las relaciones con proveedores autorizados y evalúa su desempeño
Dirige la ejecución de programas y coordina la logística, la tecnología de formación, las comunicaciones con los participantes y los comentarios posteriores a los talleres
Revisa el desempeño de los participantes y desarrolla nuevas intervenciones de aprendizaje
Crea formación interna que mejora la experiencia de los empleados
Lidera mejoras en los sistemas y procesos de aprendizaje y en las operaciones de desarrollo del talento

Requisitos

Título universitario en administración de empresas, recursos humanos, comunicación o un campo comparable
De tres a cinco años de experiencia profesional relacionada, o una combinación equivalente de experiencia y formación
Habilidades demostradas de gestión de proyectos y programas, incluida la organización de detalles y el seguimiento de varias tareas y proyectos
Sólidas habilidades de comunicación e influencia, tanto oral como escrita, con públicos de todos los niveles directivos
Capacidad para trabajar de forma independiente en un entorno virtual complejo, dinámico y con múltiples tareas
Dominio de Microsoft Office y Google Workspace
Autorización para trabajar en Estados Unidos sin patrocinio actual ni futuro del empleador
No se ofrece patrocinio de visado de estudiante, incluidos F-1 OPT o CPT
Capacidad para cumplir los requisitos físicos indicados, incluida la posibilidad ocasional de levantar o mover hasta 50 libras

Beneficios

Puesto por contrato
Empleador que ofrece igualdad de oportunidades, incluidas las personas con discapacidad y los veteranos

Empleos relacionados

Patrocinador de visa H1B B2B Banca Finanzas

Estados Unidos

Carolina del Norte Presencial Tiempo completo Junior Intermedio Idioma Obligatorio: inglés Gerente de marketing de contenidos

Apoya las operaciones de contenidos mayoristas de Truist coordinando herramientas de marketing y habilitación de ventas, informando sobre la interacción con la plataforma y mejorando su adopción. Ayuda a mantener la gobernanza, actualizar contenidos, resolver problemas de usuarios y capacitar a los usuarios de la plataforma.

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