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Inmar Intelligence
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1 001 – 5 000 Employés
ConseilLogistiqueMarketing
Inmar Intelligence associe des services de données, de technologie, de marketing et de logistique pour aider les marques, les distributeurs et les organisations de santé à améliorer l’expérience des consommateurs et des patients. Ses activités comprennent l’engagement des acheteurs grâce aux technologies marketing, l’optimisation de la chaîne d’approvisionnement dans le secteur de la santé, la gestion des retours de produits pharmaceutiques et le traitement des retours de produits. L’entreprise utilise l’intelligence artificielle et l’analyse des données pour favoriser des décisions plus éclairées, accroître les économies et la fidélité des consommateurs, renforcer la sécurité des soins et réduire les déchets.
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Offres de l’entreprise

Spécialiste des contenus pour les systèmes d’apprentissage

Gère les contenus de la plateforme d’apprentissage, les programmes de formation et les initiatives de développement des talents chez Inmar Intelligence. Améliore l’expérience d’apprentissage des collaborateurs grâce à des contenus attrayants et à des systèmes efficaces.

USÉtats-UnisNCCaroline du NordOHOhioSur siteTemps pleinIntermédiaireSeniorLangue Requise : anglaisResponsable marketing de contenu

Description

  • Gère les processus, les contenus et les inscriptions dans le système de gestion de l’apprentissage
  • Évalue les lacunes en matière de compétences et détermine les besoins prioritaires en apprentissage et en développement
  • Planifie les formations et repère les possibilités de recourir à des ressources externes
  • Collabore avec les ressources humaines et les responsables de l’organisation pour déployer des programmes de développement des talents et d’apprentissage
  • Élabore et maintient des initiatives d’apprentissage et crée des contenus pour des publics définis
  • Rédige, révise et produit des communications et des supports marketing adaptés
  • Anime et améliore les programmes d’apprentissage à l’aide de méthodes et d’outils variés fondés sur la théorie de l’apprentissage des adultes
  • Gère les relations avec les fournisseurs agréés et évalue leur performance
  • Pilote la mise en œuvre des programmes en coordonnant la logistique, les technologies de formation, les communications avec les participants et les retours après les ateliers
  • Examine les résultats des apprenants et conçoit de nouvelles interventions pédagogiques
  • Crée des formations internes qui améliorent l’expérience des collaborateurs
  • Pilote l’amélioration des systèmes et processus d’apprentissage ainsi que des opérations de développement des talents

Exigences

  • Licence en administration des affaires, en ressources humaines, en communication ou dans un domaine comparable
  • Trois à cinq ans d’expérience professionnelle pertinente, ou combinaison équivalente d’expérience et de formation
  • Expérience avérée en gestion de projets et de programmes, notamment pour organiser les détails et suivre plusieurs tâches et projets
  • Solides compétences en communication orale et écrite et en capacité d’influence auprès de publics de tous les niveaux de direction
  • Capacité à travailler de manière autonome dans un environnement virtuel complexe et dynamique nécessitant de gérer plusieurs tâches
  • Maîtrise de Microsoft Office et de Google Workspace
  • Autorisation de travailler aux États-Unis sans parrainage actuel ou futur de l’employeur
  • Aucun parrainage de visa étudiant n’est proposé, y compris pour F-1 OPT ou CPT
  • Capacité à satisfaire aux exigences physiques indiquées, notamment à soulever ou déplacer occasionnellement jusqu’à 50 livres

Avantages

  • Poste sous contrat
  • Employeur garantissant l’égalité des chances, y compris pour les personnes en situation de handicap et les anciens combattants

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Soutenir les opérations de contenu de banque de gros de Truist en coordonnant les outils de marketing et d’aide à la vente, en produisant des rapports sur l’engagement envers la plateforme et en améliorant son adoption. Contribuer à la gouvernance, à la mise à jour des contenus, à la résolution des problèmes des utilisateurs et à la formation des utilisateurs de la plateforme.

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