
行为健康首席产品经理
领导支持行为健康工作流程的医疗平台产品战略。 围绕照护协调、互操作性、危机响应和跨职能交付,打造可扩展的解决方案。
描述
- 制定 Chorus 平台关键产品线的愿景和战略方向
- 与产品副总裁合作制定并执行产品战略
- 负责行为健康工作流程的愿景、战略和路线图,涵盖接诊、转诊、危机响应、照护协调和个案管理
- 将市场发展、政策变化、客户模式、研究成果和运营洞察转化为产品优先级、需求、排序和可复用模式
- 标准化反复出现的客户和实施模式,提高复用率,减少一次性定制,并提升交付速度和质量
- 定义跨越内部和外部系统的复杂工作流程、数据需求、业务规则和集成
- 综合用户价值、差异化、交付杠杆、技术限制和可扩展性,指导路线图和投资决策
- 制定并维护需求、工作流程规范、优先级框架、模板和作战手册
- 运用产品、运营、市场、客户和用户洞察评估绩效,改善体验和业务成果
- 与市场推广、交付和合作伙伴成功团队合作,支持演示、范围界定、定位和面向客户的沟通
- 担任跨职能利益相关者的高级产品顾问,帮助团队消除不确定性并作出明智决策
任职要求
- 至少八年端到端产品管理经验,曾负责复杂产品线
- 证明有与包括产品副总裁在内的高管合作,制定多年执行战略并推动平台演进的成功经验
- 在医疗、行为健康、公共卫生或其他高度受监管且工作流程密集的领域拥有深厚经验
- 能够将复杂的临床状况、政策发展和市场信号转化为可扩展的产品标准
- 具备出色的能力,能够识别客户实施中的模式,以提高平台复用率、减少定制代码,并为复杂企业集成构建可重复使用的模块
- 深入了解现代医疗数据架构
- 拥有为一线工作流程设计移动优先体验的经验
- 了解 FHIR 和 HL7 等互操作性标准,以及 EHR 和 EDW 集成
- 具备连接研发、交付和市场推广团队的成熟能力
- 拥有制定执行标准、创建有效作战手册并指导跨职能团队应对不确定性的经验
- 具备出色的判断力,能够平衡战略差异化、技术限制、用户价值和商业可行性
- 硕士、工商管理硕士或临床相关学位等高级学位,或相关技术或临床背景者优先
- 有在不断发展的产品组织中建立产品管理标准、框架和作战手册的经验者优先
- 有在医疗环境中亲自领导危机响应、照护协调或时间敏感型移动工作流程的经验者优先
福利待遇
- 全面的医疗、牙科、视力和人寿保险保障
- 401(k) 计划
- 公司股票期权
- 无限带薪休假
- 基于绩效的奖金
- 公司支持职业发展和技能提升
- 公司活动和外出活动
- 提供平等就业机会,并致力于多元化与包容性
- 在招聘过程中提供合理便利








