Chorus Innovations — компанія у сфері цифрової трансформації охорони здоров’я, яка допомагає медичним організаціям удосконалювати робочі процеси, обмін інформацією та доступ до належної медичної допомоги. Її платформа використовує налаштовувані шаблони для об’єднання даних з електронних медичних записів, підтримуючи програми у сфері поведінкового здоров’я, направлення до громадських ресурсів та інші потреби координації допомоги. Chorus також розробляє цифрові інструменти для психічного здоров’я та відновлення після розладів, пов’язаних із вживанням психоактивних речовин, а також рішення для сімей, які координують терапію та медичні послуги. Компанія поєднує консалтинг у сфері охорони здоров’я з технологіями, що налаштовуються, для швидкого впровадження та відповідності таким стандартам, як HIPAA і NIST.
Провідний менеджер продукту у сфері поведінкового здоров’я
Визначайте продуктову стратегію медичної платформи, що підтримує робочі процеси у сфері поведінкового здоров’я. Створюйте масштабовані рішення для координації допомоги, інтероперабельності, реагування на кризи та міжфункціональної взаємодії.
Опис
- Визначайте бачення та стратегічний напрям ключових продуктових напрямів платформи Chorus
- Співпрацюйте з віцепрезидентом із продукту над розробленням і реалізацією продуктової стратегії
- Відповідайте за бачення, стратегію та дорожню карту робочих процесів у сфері поведінкового здоров’я, що охоплюють первинний прийом, направлення, реагування на кризи, координацію допомоги та ведення випадків
- Перетворюйте зміни ринку й політики, клієнтські закономірності, результати досліджень та операційні дані на продуктові пріоритети, вимоги, послідовність реалізації та повторно використовувані шаблони
- Стандартизуйте повторювані клієнтські та впроваджувальні шаблони, щоб підвищити повторне використання, обмежити разові доопрацювання й покращити швидкість та якість постачання
- Визначайте складні робочі процеси, вимоги до даних, бізнес-правила та інтеграції між внутрішніми й зовнішніми системами
- Спрямовуйте вибір дорожньої карти та інвестиційних рішень з урахуванням цінності для користувачів, диференціації, ефективності реалізації, технічних обмежень і масштабованості
- Розробляйте та підтримуйте вимоги, специфікації робочих процесів, системи пріоритизації, шаблони й практичні посібники
- Застосовуйте продуктові, операційні, ринкові, клієнтські та користувацькі дані для оцінювання ефективності й покращення досвіду та бізнес-результатів
- Працюйте з командами виходу на ринок, постачання та розвитку партнерів над демонстраціями, визначенням обсягу робіт, позиціонуванням і комунікаціями з клієнтами
- Будьте старшим радником із продукту для міжфункціональних зацікавлених сторін, допомагаючи командам усувати невизначеність і ухвалювати обґрунтовані рішення
Вимоги
- Щонайменше вісім років досвіду повного циклу управління продуктами з керівництвом складними продуктовими напрямами
- Підтверджений успіх у співпраці з керівниками вищої ланки, зокрема віцепрезидентом із продукту, над багаторічними стратегіями реалізації та розвитком платформи
- Глибокий досвід у сфері охорони здоров’я, поведінкового здоров’я, громадського здоров’я або інших суворо регульованих секторах із великою кількістю робочих процесів
- Здатність перетворювати складні клінічні стани, зміни політики та ринкові сигнали на масштабовані продуктові стандарти
- Високий рівень навичок виявлення закономірностей у клієнтських впровадженнях для підвищення повторного використання платформи, зменшення обсягу індивідуального коду та створення повторюваних модулів для складних корпоративних інтеграцій
- Глибоке робоче знання сучасних архітектур медичних даних
- Досвід проєктування мобільних рішень насамперед для робочих процесів працівників на місцях
- Розуміння стандартів інтероперабельності, таких як FHIR і HL7, а також інтеграцій з EHR та EDW
- Підтверджена здатність об’єднувати команди досліджень і розроблення, постачання та виходу на ринок
- Досвід визначення стандартів реалізації, створення ефективних практичних посібників і супроводу міжфункціональних команд в умовах невизначеності
- Виняткове вміння балансувати між стратегічною диференціацією, технічними обмеженнями, цінністю для користувачів і комерційною життєздатністю
- Бажано мати науковий ступінь, як-от MS, MBA або клінічний ступінь, чи відповідну технічну або клінічну освіту
- Бажаний досвід упровадження стандартів, систем і практичних посібників з управління продуктами в організації, що розвивається
- Бажаний практичний досвід керівництва реагуванням на кризи, координацією допомоги або терміновими мобільними робочими процесами в медичних організаціях
Переваги
- Комплексне медичне, стоматологічне, офтальмологічне страхування та страхування життя
- План 401(k)
- Опціони на акції компанії
- Необмежена оплачувана відпустка
- Бонуси за результатами роботи
- Підтримка професійного та навичкового розвитку з боку компанії
- Корпоративні заходи та виїзди
- Рівні можливості працевлаштування та відданість різноманіттю й інклюзивності
- Розумні умови на всіх етапах найму