Chorus Innovations je spoločnosť zaoberajúca sa digitálnou transformáciou zdravotníctva, ktorá pomáha zdravotníckym organizáciám zlepšovať pracovné postupy, zdieľanie informácií a prístup k vhodnej starostlivosti. Jej platforma využíva prispôsobiteľné šablóny na prepájanie údajov v elektronických zdravotných záznamoch a zároveň podporuje programy behaviorálneho zdravia, odporúčania na komunitné zdroje a ďalšie potreby koordinácie starostlivosti. Chorus tiež vyvíja digitálne nástroje pre duševné zdravie a zotavenie zo závislosti od návykových látok, ako aj riešenia pre rodiny, ktoré koordinujú terapeutické a zdravotnícke služby. Spoločnosť kombinuje poradenstvo v oblasti zdravotníctva s konfigurovateľnými technológiami navrhnutými na rýchle nasadenie a zosúladenie so štandardmi, ako sú HIPAA a NIST.
Vedúci produktový manažér pre behaviorálne zdravie
Veďte produktovú stratégiu zdravotníckej platformy podporujúcej pracovné postupy v oblasti behaviorálneho zdravia. Formujte škálovateľné riešenia pre koordináciu starostlivosti, interoperabilitu, krízovú reakciu a spoluprácu naprieč funkciami.
Spojené štáty
Kalifornia170 000 $ – 190 000 $ / rok
HybridnePlný úväzokSeniorPožadovaný Jazyk: angličtinaProduktový manažérPopis
- Určujte víziu a strategické smerovanie kľúčových produktových línií platformy Chorus
- Spolupracujte s viceprezidentom produktov na tvorbe a realizácii produktovej stratégie
- Zodpovedajte za víziu, stratégiu a plán rozvoja pracovných postupov v oblasti behaviorálneho zdravia zahŕňajúcich príjem, odporúčania, krízovú reakciu, koordináciu starostlivosti a správu prípadov
- Pretavujte vývoj trhu, zmeny politík, vzorce správania zákazníkov, výskum a prevádzkové poznatky do produktových priorít, požiadaviek, poradia implementácie a opakovane použiteľných vzorov
- Štandardizujte opakujúce sa zákaznícke a implementačné vzory s cieľom zvýšiť opätovné využitie, obmedziť jednorazové úpravy a zlepšiť rýchlosť a kvalitu dodávky
- Definujte komplexné pracovné postupy, dátové požiadavky, obchodné pravidlá a integrácie medzi internými a externými systémami
- Usmerňujte rozhodnutia o pláne rozvoja a investíciách s využitím hodnoty pre používateľa, odlíšenia, efektívnosti dodávky, technických obmedzení a škálovateľnosti
- Vytvárajte a udržiavajte požiadavky, špecifikácie pracovných postupov, rámce prioritizácie, šablóny a metodiky
- Využívajte produktové, prevádzkové, trhové, zákaznícke a používateľské poznatky na hodnotenie výkonnosti a zlepšovanie skúsenosti i obchodných výsledkov
- Spolupracujte s tímami Go-to-Market, Delivery a Partner Success na ukážkach, určovaní rozsahu, pozicionovaní a komunikácii so zákazníkmi
- Pôsobte ako seniorný produktový poradca pre zainteresované strany naprieč funkciami, pomáhajte tímom riešiť nejasnosti a prijímať informované rozhodnutia
Požiadavky
- Najmenej osem rokov skúseností s riadením produktov od začiatku do konca pri vedení komplexných produktových línií
- Preukázateľný úspech pri spolupráci s vedúcimi pracovníkmi vrátane viceprezidenta produktov na viacročných realizačných stratégiách a rozvoji platformy
- Hlboké skúsenosti v zdravotníctve, behaviorálnom zdraví, verejnom zdraví alebo iných prísne regulovaných oblastiach s intenzívnymi pracovnými postupmi
- Schopnosť pretaviť komplexné klinické podmienky, vývoj politík a trhové signály do škálovateľných produktových štandardov
- Pokročilá schopnosť identifikovať vzory naprieč zákazníckymi implementáciami s cieľom zvýšiť opätovné využitie platformy, znížiť množstvo vlastného kódu a vytvárať opakovane použiteľné moduly pre komplexné podnikové integrácie
- Dobrá pracovná znalosť moderných architektúr zdravotníckych údajov
- Skúsenosti s navrhovaním prístupov mobile-first pre pracovné postupy v prvej línii
- Znalosť štandardov interoperability, ako sú FHIR a HL7, spolu s integráciami EHR a EDW
- Preukázaná schopnosť prepájať tímy výskumu a vývoja, Delivery a Go-to-Market
- Skúsenosti s definovaním realizačných štandardov, tvorbou účinných metodík a koučovaním tímov naprieč funkciami pri riešení nejasností
- Výnimočný úsudok pri vyvažovaní strategického odlíšenia, technických obmedzení, hodnoty pre používateľa a obchodnej životaschopnosti
- Uprednostňuje sa pokročilé vzdelanie, napríklad MS, MBA alebo klinický titul, prípadne relevantné technické alebo klinické vzdelanie
- Uprednostňujú sa skúsenosti so zavádzaním štandardov, rámcov a metodík produktového riadenia v rastúcej produktovej organizácii
- Uprednostňujú sa praktické skúsenosti s vedením krízovej reakcie, koordinácie starostlivosti alebo časovo citlivých mobilných pracovných postupov v zdravotníckom prostredí
Benefity
- Komplexné zdravotné, zubné, očné a životné poistenie
- Plán 401(k)
- Akciové opcie spoločnosti
- Neobmedzená platená dovolenka
- Bonusy založené na výkone
- Podpora spoločnosti pri profesijnom a odbornom rozvoji
- Firemné podujatia a výjazdy
- Rovnaké pracovné príležitosti so záväzkom k rozmanitosti a inklúzii
- Primerané úpravy počas celého náborového procesu