Immersive Labs 为希望提升员工和团队检测、应对及管理网络威胁能力的组织开发网络安全培训软件。其 SaaS 平台融合游戏化学习、实践型技术实验室、应用安全培训和危机模拟，让用户有机会在贴近真实的场景中进行演练。该公司的培训方法通过培养实用技能、改善决策能力，并帮助团队依据既定的安全框架评估自身能力，支持软件和云环境中的安全准备工作。
网络安全解决方案顾问——波兰远程 | Immersive Labs
大规模开展网络安全演示、试用、入职引导和采用计划。 帮助全球组织使用 Immersive One，增强网络韧性。
描述
- 根据合格销售机会和潜在客户使用场景，创建定制化产品演示
- 将解决方案匹配度分类为绿色、黄色、红色或不适用，为销售投入提供依据
- 配置并辅导客户完成平台内免费试用
- 解决技术问题并尽早发现阻碍因素
- 持续了解 Immersive 平台和竞争技术的最新情况
- 主持启动会议，并在前两个月内完成初始入职引导
- 通过文档和标准连接器提供基础集成指导，将高级需求升级给支持团队
- 开展第一个月和第二个月的回访及辅导会议
- 提供网络研讨会、工作坊和网络安全数字训练营，促进客户采用
- 帮助标准版客户迁移至 Immersive One Core 平台
- 开发可重复使用的赋能材料和自助服务资源
- 通过产品演示和试用辅导，重新吸引客户关注扩展机会
- 与内部销售代表和客户运营团队密切合作
- 将客户反馈带给产品、内容和工程团队
- 跟踪新兴威胁、人工智能、行业趋势和新技术的发展
任职要求
- 至少两年销售工程、解决方案咨询、技术入职引导或其他面向技术客户岗位的经验
- 必须具备网络安全领域的专业经验
- 有 SaaS 或网络安全环境经验者优先
- 能够在紧迫时限内管理大量、快节奏的工作，并为众多客户执行可重复的工作流程
- 能够自信地向技术和非技术受众进行演示，包括网络研讨会和训练营参与者
- 能够快速判断优先级，并以清晰、易懂且不使用术语的方式解释技术概念
- 具备扎实的 IT 基础，涵盖计算机硬件和软件、数据库、网络、安全及软件开发
- 了解信息安全概念、领域、合规要求和标准
- 具有大规模开展入职引导、赋能或一对多培训的经验
- 熟悉产品驱动增长或数字化客户互动模式
- 具备 Windows 和 Linux、安全工具（如 IDS、防火墙、反恶意软件和 SIEM）以及公有云环境的实际经验者优先，但非必需
- 必须拥有无需赞助即可在该地区工作的权利
福利待遇
- 25 天年假
- 2 天志愿服务假
- 生日半天假
- 优厚的育儿假
- 正念小组
- 重大疾病保险
- 通过平台获得职业和学习发展机会
- Learn Anything 基金
- 股份期权
- 销售激励
- 认可与奖励
- 灵活的工作安排，包括灵活的上下班时间、减少工时、工作分担和远程办公
- 每月社交活动
- 体育俱乐部
- 定期举行的区域线下会议，以及每年两次在 EMEA 总部举行的会议