Immersive Labs
Immersive Labs
Immersive Labs razvija softver za obuku iz kibernetičke sigurnosti namijenjen organizacijama koje žele unaprijediti sposobnost svojih zaposlenika i timova da otkrivaju kibernetičke prijetnje, odgovaraju na njih i upravljaju njima. Njegova SaaS platforma objedinjuje gamificirano učenje, praktične tehničke laboratorije, obuku iz sigurnosti aplikacija i simulacije kriznih situacija, pružajući korisnicima priliku za vježbanje u realističnim scenarijima. Pristup tvrtke obuci podržava spremnost na sigurnosne izazove u softverskim i računalnim okruženjima u oblaku razvijanjem praktičnih vještina, poboljšanjem donošenja odluka i pomaganjem timovima da procijene svoje sposobnosti prema utvrđenim sigurnosnim okvirima.

Konzultant za kibernetička sigurnosna rješenja – rad na daljinu u Poljskoj | Immersive Labs

Provodi demonstracije kibernetičke sigurnosti, probna razdoblja, uvođenje u rad i programe usvajanja na velikoj skali. Pomozite globalnim organizacijama da koriste Immersive One za jačanje kibernetičke otpornosti.

Opis

  • Izradite prilagođene demonstracije proizvoda usklađene s kvalificiranim prodajnim prilikama i slučajevima upotrebe potencijalnih klijenata
  • Klasificirajte prikladnost rješenja kao Green, Yellow, Red ili NA kako biste usmjerili ulaganja prodaje
  • Konfigurirajte i vodite besplatna probna razdoblja unutar platforme uz mentoriranje
  • Rješavajte tehnička pitanja i rano prepoznajte prepreke
  • Pratite novosti o platformi Immersive i konkurentskim tehnologijama
  • Vodite početne sastanke i dovršite početno uvođenje u rad tijekom prva dva mjeseca
  • Pružajte osnovne smjernice za integraciju putem dokumentacije i standardnih konektora, a napredne potrebe proslijedite podršci
  • Provjeravajte napredak i održavajte sesije mentoriranja tijekom prvog i drugog mjeseca
  • Održavajte webinare, radionice i Cyber Digital Bootcamp programe koji potiču usvajanje
  • Pomažite korisnicima Standarda pri migraciji na platformu Immersive One Core
  • Razvijajte materijale za podršku usvajanju i samoposlužne resurse koji se mogu ponovno upotrebljavati
  • Ponovno angažirajte korisnike oko prilika za proširenje putem demonstracija i mentoriranja tijekom probnog razdoblja
  • Blisko surađujte s predstavnicima Inside Salesa i odjelom Customer Operations
  • Prenosite povratne informacije korisnika timovima za proizvod, sadržaj i inženjerstvo
  • Pratite razvoj novih prijetnji, umjetne inteligencije, trendova u industriji i novih tehnologija

Zahtjevi

  • Najmanje dvije godine iskustva u prodajnom inženjerstvu, savjetovanju o rješenjima, tehničkom uvođenju u rad ili drugoj tehničkoj ulozi usmjerenoj na korisnike
  • Radno iskustvo u kibernetičkoj sigurnosti ključno je
  • Iskustvo u okruženju SaaS-a ili kibernetičke sigurnosti je poželjno
  • Sposobnost upravljanja velikim opsegom posla u brzom okruženju i ponovljivim procesima za mnoge račune u kratkim rokovima
  • Sigurnost u prezentiranju tehničkoj i netehničkoj publici, uključujući sudionike webinara i bootcamp programa
  • Sposobnost brzog kvalificiranja i određivanja prioriteta uz jasno objašnjavanje tehničkih koncepata bez žargona
  • Snažne osnove IT-a koje obuhvaćaju računalni hardver i softver, baze podataka, umrežavanje, sigurnost i razvoj softvera
  • Razumijevanje koncepata informacijske sigurnosti, područja, zahtjeva usklađenosti i standarda
  • Iskustvo u provođenju uvođenja u rad, podrške usvajanju ili sesija za veći broj sudionika
  • Poznavanje modela rasta vođenog proizvodom ili digitalno vođenog angažmana korisnika
  • Praktično iskustvo sa sustavima Windows i Linux, sigurnosnim alatima kao što su IDS, vatrozidi, alati protiv zlonamjernog softvera i SIEM te javnim oblakom korisno je, ali nije obavezno
  • Morate imati pravo na rad u regiji bez sponzorstva

Pogodnosti

  • 25 dana godišnjeg odmora
  • 2 dana za volontiranje
  • Pola slobodnog dana za rođendan
  • Prošireni roditeljski dopust
  • Grupe za svjesnu prisutnost
  • Pokriće za kritične bolesti
  • Razvoj karijere i učenja putem platforme
  • Fond Learn Anything
  • Dioničke opcije
  • Prodajni poticaji
  • Priznanja i nagrade
  • Fleksibilni načini rada, uključujući fleksibilno vrijeme početka i završetka rada, skraćeno radno vrijeme, dijeljenje radnog mjesta i rad na daljinu
  • Mjesečna društvena događanja
  • Sportski klubovi
  • Redoviti regionalni sastanci uživo i sastanci u sjedištu EMEA-e dva puta godišnje