Immersive Labs
Immersive Labs
Immersive Labs vyvíjí software pro školení v oblasti kybernetické bezpečnosti pro organizace, které chtějí posílit schopnost svých zaměstnanců a týmů odhalovat kybernetické hrozby, reagovat na ně a řídit je. SaaS platforma společnosti kombinuje gamifikované vzdělávání, praktické technické laboratoře, školení bezpečnosti aplikací a krizové simulace a poskytuje uživatelům příležitosti procvičovat si dovednosti v realistických scénářích. Tento přístup ke školení podporuje připravenost na kybernetické hrozby v softwarových a cloudových prostředích tím, že buduje praktické dovednosti, zlepšuje rozhodování a pomáhá týmům posuzovat jejich schopnosti podle zavedených bezpečnostních rámců.

Konzultant řešení kybernetické bezpečnosti — práce na dálku v Polsku | Immersive Labs

Provádějte ukázky řešení kybernetické bezpečnosti, zkušební provozy, onboarding a programy adopce ve velkém měřítku. Pomáhejte organizacím po celém světě využívat Immersive One k posílení kybernetické odolnosti.

Popis

  • Vytvářet přizpůsobené ukázky produktu odpovídající kvalifikovaným obchodním příležitostem a případům použití potenciálních zákazníků
  • Klasifikovat vhodnost řešení jako Green, Yellow, Red nebo NA a poskytovat podklady pro investice obchodního týmu
  • Konfigurovat a facilitovat bezplatné zkušební provozy přímo na platformě s koučinkem
  • Řešit technické dotazy a včas upozorňovat na překážky
  • Udržovat si aktuální znalosti platformy Immersive a konkurenčních technologií
  • Vést úvodní schůzky a dokončit počáteční onboarding během prvních dvou měsíců
  • Poskytovat základní pokyny k integraci prostřednictvím dokumentace a standardních konektorů a pokročilé potřeby předávat podpoře
  • Provádět kontrolní schůzky a koučovací sezení během prvního a druhého měsíce
  • Pořádat webináře, workshopy a Cyber Digital Bootcamps podporující adopci produktu
  • Pomáhat zákazníkům Standard s migrací na platformu Immersive One Core
  • Vytvářet opakovaně použitelné materiály pro enablement a samoobslužné zdroje
  • Znovu oslovovat zákazníky s příležitostmi k rozšíření prostřednictvím ukázek a koučinku během zkušebního provozu
  • Úzce spolupracovat se zástupci interního prodeje a týmem Customer Operations
  • Předávat zpětnou vazbu zákazníků týmům produktu, obsahu a engineeringu
  • Sledovat vývoj nových hrozeb, umělé inteligence, oborových trendů a nových technologií

Požadavky

  • Nejméně dva roky zkušeností v sales engineeringu, konzultingu řešení, technickém onboardingu nebo jiné technické roli zaměřené na zákazníky
  • Pracovní zkušenost v oblasti kybernetické bezpečnosti je nezbytná
  • Zkušenost z prostředí SaaS nebo kybernetické bezpečnosti je výhodou
  • Schopnost zvládat velký objem práce v rychlém tempu a provádět opakovatelné činnosti pro mnoho účtů v krátkých termínech
  • Jistota při prezentování technickému i netechnickému publiku včetně účastníků webinářů a bootcampů
  • Schopnost rychle kvalifikovat a stanovovat priority a zároveň jasně vysvětlovat technické koncepty bez žargonu
  • Silné základy IT zahrnující počítačový hardware a software, databáze, sítě, bezpečnost a vývoj softwaru
  • Porozumění konceptům informační bezpečnosti, jejím oblastem, požadavkům na shodu a standardům
  • Zkušenost s poskytováním onboardingu, enablementu nebo one-to-many sezení ve velkém měřítku
  • Znalost modelů růstu založených na produktu nebo digitálně řízeném zapojení zákazníků
  • Praktická zkušenost s Windows a Linuxem, bezpečnostními nástroji, jako jsou IDS, firewally, ochrana proti malwaru a SIEM, a veřejnými cloudovými prostředími je výhodou, nikoli však podmínkou
  • Je nutné mít právo pracovat v daném regionu bez sponzorství

Benefity

  • 25 dní dovolené ročně
  • 2 dny na dobrovolnickou činnost
  • Půlden volna v den narozenin
  • Rozšířená rodičovská dovolená
  • Skupiny mindfulness
  • Pojištění pro případ kritických onemocnění
  • Rozvoj kariéry a vzdělávání prostřednictvím platformy
  • Fond Learn Anything
  • Akciové opce
  • Prodejní pobídky
  • Program uznání a odměn
  • Flexibilní pracovní podmínky včetně flexibilního začátku a konce pracovní doby, zkráceného úvazku, sdílení pracovního místa a práce na dálku
  • Měsíční společenské akce
  • Sportovní kluby
  • Pravidelná regionální osobní setkání a setkání dvakrát ročně v centrále EMEA