A Immersive Labs desenvolve softwares de treinamento em cibersegurança para organizações que desejam fortalecer a capacidade de suas pessoas e equipes de detectar, responder e gerenciar ameaças cibernéticas. Sua plataforma SaaS combina aprendizado gamificado, laboratórios técnicos práticos, treinamento em segurança de aplicações e simulações de crises, oferecendo aos usuários oportunidades de praticar com cenários realistas. A abordagem de treinamento da empresa apoia a preparação em segurança em ambientes de software e nuvem ao desenvolver habilidades práticas, aprimorar a tomada de decisões e ajudar as equipes a avaliar suas capacidades com base em frameworks de segurança estabelecidos.
Consultor de Soluções de Cibersegurança – Trabalho remoto na Polônia | Immersive Labs
Realize demonstrações de cibersegurança, testes, integração e programas de adoção em grande escala. Ajude organizações globais a usar o Immersive One para fortalecer a resiliência cibernética.
Descrição
- Criar demonstrações de produtos personalizadas e alinhadas a oportunidades de vendas qualificadas e casos de uso de potenciais clientes
- Classificar a adequação da solução como Verde, Amarelo, Vermelho ou NA para orientar o investimento da equipe de Vendas
- Configurar e conduzir testes gratuitos na plataforma, oferecendo orientação
- Resolver dúvidas técnicas e identificar obstáculos com antecedência
- Manter-se atualizado sobre a plataforma Immersive e as tecnologias concorrentes
- Liderar reuniões de kick-off e concluir a integração inicial nos dois primeiros meses
- Oferecer orientação básica sobre integrações por meio de documentação e conectores padrão, encaminhando necessidades avançadas ao Suporte
- Realizar acompanhamentos e sessões de orientação no primeiro e no segundo mês
- Conduzir webinars, workshops e Cyber Digital Bootcamps que incentivem a adoção
- Ajudar clientes Standard a migrar para a plataforma Immersive One Core
- Desenvolver materiais reutilizáveis de capacitação e recursos de autoatendimento
- Retomar o contato com clientes sobre oportunidades de expansão por meio de demonstrações e orientação durante os testes
- Trabalhar em estreita colaboração com Representantes de Vendas Internas e Operações de Clientes
- Levar o feedback dos clientes às equipes de produto, conteúdo e engenharia
- Acompanhar a evolução de ameaças emergentes, IA, tendências do setor e novas tecnologias
Requisitos
- Pelo menos dois anos de experiência em engenharia de vendas, consultoria de soluções, integração técnica ou outra função técnica voltada para clientes
- Experiência profissional em cibersegurança é essencial
- Experiência em um ambiente SaaS ou de cibersegurança é desejável
- Capacidade de gerenciar um alto volume de trabalho em ritmo acelerado e processos repetíveis em muitas contas dentro de prazos curtos
- Segurança para fazer apresentações a públicos técnicos e não técnicos, incluindo participantes de webinars e bootcamps
- Capacidade de qualificar e priorizar rapidamente, explicando conceitos técnicos com clareza e sem jargões
- Sólidos fundamentos de TI abrangendo hardware e software, bancos de dados, redes, segurança e desenvolvimento de software
- Conhecimento de conceitos, domínios, requisitos de conformidade e padrões de segurança da informação
- Experiência na realização de sessões de integração, capacitação ou treinamento para muitos participantes em grande escala
- Familiaridade com crescimento orientado pelo produto ou modelos de engajamento digital de clientes
- Experiência prática com Windows e Linux, ferramentas de segurança como IDS, firewalls, antimalware e SIEM, e ambientes de nuvem pública é útil, mas não obrigatória
- É necessário ter direito de trabalhar na região sem patrocínio
Benefícios
- 25 dias de férias anuais
- 2 dias para voluntariado
- Meio período de folga no aniversário
- Licença parental ampliada
- Grupos de mindfulness
- Cobertura para doenças graves
- Desenvolvimento de carreira e aprendizado por meio da plataforma
- Fundo Learn Anything
- Opções de ações
- Incentivos de vendas
- Reconhecimento e recompensas
- Modalidades de trabalho flexíveis, incluindo horários flexíveis de início e término, jornada reduzida, compartilhamento de trabalho e trabalho remoto
- Eventos sociais mensais
- Clubes esportivos
- Reuniões regionais presenciais regulares e reuniões duas vezes por ano na sede da EMEA