Immersive Labs tworzy oprogramowanie szkoleniowe z zakresu cyberbezpieczeństwa dla organizacji, które chcą zwiększyć zdolność swoich pracowników i zespołów do wykrywania cyberzagrożeń, reagowania na nie i zarządzania nimi. Platforma SaaS firmy łączy naukę opartą na grywalizacji, praktyczne laboratoria techniczne, szkolenia z zakresu bezpieczeństwa aplikacji oraz symulacje sytuacji kryzysowych, umożliwiając użytkownikom ćwiczenie w realistycznych scenariuszach. Takie podejście do szkoleń wspiera gotowość w zakresie cyberbezpieczeństwa w środowiskach programistycznych i chmurowych, rozwijając praktyczne umiejętności, usprawniając podejmowanie decyzji i pomagając zespołom oceniać swoje możliwości względem uznanych ram bezpieczeństwa.
Konsultant ds. rozwiązań cyberbezpieczeństwa — praca zdalna w Polsce | Immersive Labs
Prowadź demonstracje rozwiązań cyberbezpieczeństwa, wersje próbne, wdrożenia i programy adopcji na dużą skalę. Pomagaj organizacjom na całym świecie korzystać z Immersive One, aby wzmacniać odporność cybernetyczną.
Opis
- Tworzyć dopasowane demonstracje produktu zgodne z zakwalifikowanymi szansami sprzedażowymi i przypadkami użycia potencjalnych klientów
- Klasyfikować dopasowanie rozwiązania jako Green, Yellow, Red lub NA, aby wspierać decyzje dotyczące inwestycji sprzedażowych
- Konfigurować i prowadzić bezpłatne wersje próbne na platformie, zapewniając coaching
- Rozwiązywać pytania techniczne i wcześnie sygnalizować blokery
- Na bieżąco poznawać platformę Immersive oraz konkurencyjne technologie
- Prowadzić spotkania inauguracyjne i ukończyć początkowe wdrożenie w ciągu pierwszych dwóch miesięcy
- Udzielać podstawowych wskazówek dotyczących integracji za pomocą dokumentacji i standardowych konektorów, przekazując zaawansowane potrzeby do działu wsparcia
- Prowadzić spotkania kontrolne i sesje coachingowe w pierwszym i drugim miesiącu
- Prowadzić webinary, warsztaty i Cyber Digital Bootcamps zachęcające do korzystania z produktu
- Pomagać klientom Standard w migracji na platformę Immersive One Core
- Tworzyć wielokrotnego użytku materiały enablementowe i zasoby samoobsługowe
- Ponownie angażować klientów w możliwości rozszerzenia współpracy poprzez demonstracje i coaching podczas wersji próbnych
- Ściśle współpracować z przedstawicielami sprzedaży wewnętrznej i zespołem Customer Operations
- Przekazywać opinie klientów zespołom produktu, treści i inżynierii
- Śledzić rozwój nowych zagrożeń, sztucznej inteligencji, trendów branżowych i nowych technologii
Wymagania
- Co najmniej dwa lata doświadczenia w inżynierii sprzedaży, konsultingu rozwiązań, technicznym wdrażaniu klientów lub innej technicznej roli związanej z obsługą klienta
- Doświadczenie zawodowe w cyberbezpieczeństwie jest niezbędne
- Doświadczenie w środowisku SaaS lub cyberbezpieczeństwa będzie atutem
- Umiejętność pracy z dużą liczbą zadań w szybkim tempie oraz realizowania powtarzalnych działań dla wielu kont w napiętych terminach
- Swoboda prezentowania treści odbiorcom technicznym i nietechnicznym, w tym uczestnikom webinarów i bootcampów
- Umiejętność szybkiej kwalifikacji i ustalania priorytetów oraz jasnego wyjaśniania zagadnień technicznych bez żargonu
- Silne podstawy IT obejmujące sprzęt i oprogramowanie komputerowe, bazy danych, sieci, bezpieczeństwo oraz tworzenie oprogramowania
- Znajomość koncepcji bezpieczeństwa informacji, obszarów tej dziedziny, wymagań zgodności i standardów
- Doświadczenie w prowadzeniu wdrożeń, sesji enablementowych lub sesji dla dużych grup
- Znajomość modeli wzrostu opartego na produkcie lub cyfrowych modelach angażowania klientów
- Praktyczne doświadczenie z systemami Windows i Linux, narzędziami bezpieczeństwa, takimi jak IDS, zapory sieciowe, ochrona przed złośliwym oprogramowaniem i SIEM, oraz publicznymi środowiskami chmurowymi będzie pomocne, ale nie jest wymagane
- Konieczne jest posiadanie prawa do pracy w regionie bez sponsoringu
Benefity
- 25 dni urlopu rocznie
- 2 dni na działalność wolontariacką
- Pół dnia wolnego w dniu urodzin
- Rozszerzony urlop rodzicielski
- Grupy mindfulness
- Ubezpieczenie na wypadek poważnych chorób
- Rozwój kariery i nauki za pośrednictwem platformy
- Fundusz Learn Anything
- Opcje na akcje
- Programy motywacyjne dla sprzedaży
- Program uznania i nagród
- Elastyczne warunki pracy, w tym elastyczne godziny rozpoczęcia i zakończenia pracy, skrócony wymiar czasu pracy, job sharing i praca zdalna
- Comiesięczne wydarzenia towarzyskie
- Kluby sportowe
- Regularne regionalne spotkania stacjonarne oraz spotkania dwa razy w roku w siedzibie głównej EMEA