数字网站运营专员
通过内容发布、质量保证、分析、上线支持和客户体验改进，支持三菱汽车北美公司的数字网站生态系统。
描述
- 负责管理和发展 MMNA 的数字生态系统，为 MitsubishiCars.com 提供一致的客户体验
- 维护公司数字资产的日常健康度、准确性和性能
- 协助内容发布、平台治理、质量保证、报告、用户体验改进和数字化项目
- 支持数字营销活动、产品上线和促销活动
- 协调内部团队、代理机构和技术合作伙伴之间的网站变更与发布
- 将营销策略和客户旅程原则应用于网站体验和潜在客户生成项目
- 跟踪网站性能和用户行为，发掘优化机会
- 分析性能数据和洞察，提出提升参与度和转化率的建议
- 支持 SEO 及新兴搜索优化工作，包括 GEO 和 LLM 搜索
- 管理代理机构和供应商的交付成果、优先级、时间安排和质量标准
- 改进网站流程、治理实践和运营效率
- 定期提供包含可执行建议的网站性能报告
- 支持 MitsubishiCars.com 的重大产品上线、促销活动和业务项目
任职要求
- 至少三年网站运营、数字营销、内容管理、数字客户体验或相关领域工作经验
- 具备 CMS 平台和网站发布流程的实际操作经验
- 了解数字营销、客户旅程和网站优化
- 熟悉网站分析、报告和质量保证测试
- 具备出色的项目管理、组织和细节管理能力
- 能够平衡相互竞争的优先事项，并与内部团队、代理机构和供应商合作
- 具备出色的沟通、问题解决和利益相关者管理能力
- 有在代理机构与客户合作环境中工作的经验
- 具备数字营销、内容策略、潜在客户生成或客户旅程优化经验
- 了解 SEO、GEO、LLM 搜索优化和网站分析
- 具备支持网站运营、改进和持续优化的经验
- 具备汽车行业或其他面向消费者行业的经验
福利待遇
- 医疗、牙科和视力保险
- 员工租车计划，提供优惠费率并包含保险、维护和注册费用，无需首付或信用审查
- 401(k) 计划，包括公司配比缴款以及根据服务年限提供的年度缴款
- 通过培训、学费报销和员工资源小组提供职业发展支持
- 最多 30 天带薪休假，包括节假日、年假和其他休假选项
- 混合办公安排，每周约两天远程办公、三天办公室办公
- 协作型工作环境
- 全面且具有竞争力的福利方案
- 其他财务和员工福利
