首席营销官（远程，美国）
领导 The Ward Law Group 人身伤害律师事务所品牌在全国范围内的营销增长。 负责全漏斗战略、多元文化营销活动以及一支 20 多人的营销团队。
描述
- 制定并执行全国营销战略，推动公司在多个州扩大收入并提升品牌声誉。
- 负责整个营销漏斗，包括付费媒体、SEO/SEM、公关、电视和广播、网红营销、社区拓展及品牌叙事。
- 领导并扩大一支由社交媒体、数字营销、付费媒体、创意和内容团队组成的 15 至 25 人以上团队。
- 招聘、指导高绩效人才，并建立职业发展路径。
- 设定并监控 CAC、CPL、每个签约案件成本和 ROI 等关键绩效指标。
- 创建支持每周和每月战略决策的仪表板及报告机制。
- 针对迈阿密、奥兰多、纽约市和德州市场调整营销活动。
- 为英语和西班牙语双语受众制定营销活动。
- 确保遵守各州律师协会及法律广告要求。
- 负责管理超过 1,000 万美元的年度营销预算。
- 谈判供应商和媒体合同，并要求合作伙伴对 ROI 负责。
- 担任执行领导团队成员，将营销绩效与公司领导层的业务战略相衔接。
任职要求
- 至少 10 年高级营销领导经验，例如担任 CMO、VP 或 SVP。
- 拥有管理至少 7 名直属下属及 20 多人团队的经验。
- 曾为一家从 5,000 万美元增长至超过 2.5 亿美元、且同比增长超过 30% 的公司扩大营销业务。
- 拥有管理超过 1,000 万美元年度预算并能证明投资回报的经验。
- 具备全面的营销漏斗专业知识，涵盖 SEO、Google Ads、Meta、TikTok、YouTube、电视和广播、公关及网红营销。
- 具备使用 Salesforce、CallRail、Google Analytics 和人工智能营销工具的经验。
- 具备在法律、医疗、保险或金融服务等受监管行业工作的经验。
- 拥有营销、商业或相关领域的学士学位。
- 优先考虑：具备英语和西班牙语双语能力、有面向西语裔或多元文化受众开展营销的经验，以及支持跨州扩张的经验。
- 录用须以核实身份及在美国工作的授权为前提。
福利待遇
- 可选择远程工作地点、迈阿密湖总部或纽约市办公室。
- 医疗、牙科、视力、残疾及由公司支付的寿险。
- 401(k) 计划：前 3% 缴款按 100% 匹配，接下来 2% 按 50% 匹配；入职满一年后可享受，且立即归属。
- 入职即享三周带薪休假。
- 职业发展和继续教育支持。
- 协作、重视成长的团队环境。
- 医疗、牙科和视力住院保险计划。
- 401(k) 退休计划，提供税前和 Roth 税后缴款选项。
- 公司支付的基本寿险和意外死亡及伤残保险，并提供员工及家属自愿选择的寿险和意外死亡及伤残保险。
- 公司支付的短期和长期残疾保险。
- 健康及家属照护支出账户，包括 HSA 和 DCFSA 选项。
- 员工援助计划。
- 学费援助、带薪休假及带薪节假日。
- 带薪休假及带薪节假日。
