The Ward Law Group, PL
The Ward Law Group, PL
51 – 200 Pracownicy
B2CPrawoUbezpieczenie zdrowotne
The Ward Law Group, PL to kancelaria prawna specjalizująca się w sprawach dotyczących obrażeń ciała, reprezentująca osoby poszkodowane w wyniku zaniedbań, w tym w sprawach związanych z wypadkami samochodowymi, wypadkami z udziałem ciężarówek oraz bezprawnym spowodowaniem śmierci. Kancelaria koncentruje się na obsłudze społeczności latynoskiej i zapewnia indywidualne doradztwo prawne na każdym etapie procesu dochodzenia roszczeń i postępowania sądowego. Założony w 2012 roku zespół prawników pomógł klientom uzyskać ugody o łącznej wartości przekraczającej 500 milionów dolarów, zgodnie z informacjami firmy.

Dyrektor ds. marketingu (praca zdalna, Stany Zjednoczone)

Kieruj rozwojem ogólnokrajowego marketingu marki kancelarii odszkodowawczej The Ward Law Group. Odpowiadaj za strategię obejmującą cały lejek, kampanie wielokulturowe oraz ponad 20-osobowy zespół marketingowy.

Opis

  • Opracowuj i realizuj ogólnokrajową strategię marketingową, aby zwiększać przychody i reputację marki w wielu stanach.
  • Nadzoruj cały lejek marketingowy, w tym płatne media, SEO/SEM, PR, telewizję i radio, influencer marketing, działania społecznościowe oraz storytelling marki.
  • Kieruj zespołem liczącym 15–25 lub więcej osób w obszarach mediów społecznościowych, marketingu cyfrowego, płatnych mediów, kreacji i treści oraz rozwijaj ten zespół.
  • Rekrutuj, wspieraj mentoringiem i twórz ścieżki kariery dla wysoko wydajnych pracowników.
  • Ustalaj i monitoruj wskaźniki KPI, takie jak CAC, CPL, koszt podpisanej sprawy oraz ROI.
  • Twórz dashboardy i cykle raportowania wspierające cotygodniowe i comiesięczne decyzje strategiczne.
  • Dostosowuj kampanie do rynków Miami, Orlando, Nowego Jorku i Teksasu.
  • Opracowuj kampanie dla dwujęzycznych odbiorców anglo- i hiszpańskojęzycznych.
  • Zarządzaj zgodnością z wymaganiami stanowymi dotyczącymi wykonywania zawodu prawnika i reklamy usług prawnych.
  • Nadzoruj roczny budżet marketingowy przekraczający 10 milionów dolarów amerykańskich.
  • Negocjuj umowy z dostawcami i mediami, rozliczając partnerów z ROI.
  • Bierz udział w pracach zespołu kierownictwa wykonawczego i łącz wyniki marketingowe ze strategią biznesową na potrzeby kierownictwa kancelarii.

Wymagania

  • Co najmniej 10 lat doświadczenia w kierowaniu marketingiem na szczeblu senior, np. na stanowisku CMO, VP lub SVP.
  • Doświadczenie w zarządzaniu co najmniej siedmioma bezpośrednimi podwładnymi oraz zespołami liczącymi ponad 20 osób.
  • Udokumentowane doświadczenie w skalowaniu marketingu w firmie, która zwiększyła przychody z 50 milionów do ponad 250 milionów dolarów amerykańskich, przy wzroście rok do roku przekraczającym 30%.
  • Doświadczenie w zarządzaniu rocznymi budżetami przekraczającymi 10 milionów dolarów amerykańskich oraz udokumentowanym ROI.
  • Rozległa znajomość całego lejka marketingowego, w tym SEO, Google Ads, Meta, TikTok, YouTube, telewizji i radia, PR oraz influencer marketingu.
  • Doświadczenie w korzystaniu z Salesforce, CallRail, Google Analytics i narzędzi marketingowych opartych na AI.
  • Doświadczenie w regulowanej branży, takiej jak prawo, opieka zdrowotna, ubezpieczenia lub usługi finansowe.
  • Wykształcenie wyższe co najmniej licencjackie na kierunku marketing, biznes lub pokrewnym.
  • Szczególnie mile widziane: biegła znajomość angielskiego i hiszpańskiego, doświadczenie w marketingu skierowanym do odbiorców latynoamerykańskich lub wielokulturowych oraz doświadczenie we wspieraniu ekspansji w wielu stanach.
  • Zatrudnienie jest uzależnione od potwierdzenia tożsamości i uprawnień do pracy w Stanach Zjednoczonych.

Benefity

  • Możliwość wyboru pracy zdalnej, siedziby głównej w Miami Lakes lub biura w Nowym Jorku.
  • Ubezpieczenie zdrowotne, dentystyczne, okulistyczne, od następstw niezdolności do pracy oraz opłacane przez kancelarię ubezpieczenie na życie.
  • Plan 401(k) z dopłatą pracodawcy w wysokości 100% od pierwszych 3% i 50% od kolejnych 2%, dostępny po roku pracy z natychmiastowym nabyciem praw do wpłat.
  • Trzy tygodnie płatnego urlopu od rozpoczęcia zatrudnienia.
  • Wsparcie rozwoju zawodowego i kształcenia ustawicznego.
  • Współpracujące środowisko zespołowe ukierunkowane na rozwój.
  • Ubezpieczenia szpitalne medyczne, dentystyczne i okulistyczne.
  • Plan emerytalny 401(k) z możliwością wpłat przed opodatkowaniem oraz wpłat Roth po opodatkowaniu.
  • Opłacane przez firmę podstawowe ubezpieczenie na życie i AD&D oraz dobrowolne ubezpieczenie na życie i AD&D dla pracowników i osób pozostających na ich utrzymaniu.
  • Opłacane przez firmę krótkoterminowe i długoterminowe ubezpieczenie od niezdolności do pracy.
  • Konta wydatków na opiekę zdrowotną i opiekę nad osobami zależnymi, w tym opcje HSA i DCFSA.
  • Program pomocy dla pracowników.
  • Dofinansowanie czesnego, płatny urlop i płatne święta.
  • Płatny urlop i płatne święta.

Powiązane oferty pracy

SmartBug Media

Dyrektor ds. strategii marketingowej

SmartBug Media
201 – 500 Pracownicy
B2BDoradztwoMarketing

Kieruj zintegrowanym planowaniem wzrostu dla klientów SmartBug Media, tworząc oparte na HubSpot plany działań obejmujące marketing, AI, internet, PR i usługi techniczne. Współpracuj z kadrą zarządzającą klientów i zespołami wewnętrznymi, łącząc strategię z mierzalnym wzrostem przychodów i biznesu.

Otwórz
Pavilion

Dyrektor ds. marketingu Pavilion (praca zdalna, USA)

Pavilion

Pokierujesz marketingiem Pavilion w obszarach członkostwa, edukacji, wydarzeń i społeczności, koncentrując się na rezerwacjach, odnowieniach i rozwoju produktów. Wyznaczysz globalny kierunek wejścia na rynek i wykorzystasz AI w działaniach operacyjnych wspierających wzrost.

Otwórz
Noodle

Dyrektor ds. marketingu i strategii rekrutacji studentów

Noodle

Kieruj strategią kreatywną, opowiadaniem historii marki, marketingiem efektywnościowym i inicjatywami rekrutacyjnymi dla Noodle, partnera uczelni w zakresie strategii i technologii. Wspieraj uczelnie w badaniach, warsztatach i kampaniach oraz opracowuj rekomendacje oparte na danych.

Otwórz