Noodle
Noodle
Noodle współpracuje z uniwersytetami, pomagając im rozwijać ofertę edukacyjną dzięki technologii i usługom strategicznym. Działalność firmy w obszarze szkolnictwa wyższego obejmuje doradztwo, komunikację marki, strategię rekrutacji, projektowanie nauczania, marketing, pośrednictwo w zatrudnieniu studentów oraz wsparcie. Noodle pomaga uczelniom rozwijać własne kompetencje, docierać do przyszłych studentów i wspierać ich na kolejnych etapach edukacji. Zespół firmy współpracuje z uniwersytetami nad praktycznymi rozwiązaniami odpowiadającymi na zmieniające się potrzeby szkolnictwa wyższego i sukces studentów.

Dyrektor ds. marketingu i strategii rekrutacji studentów

Kieruj strategią kreatywną, opowiadaniem historii marki, marketingiem efektywnościowym i inicjatywami rekrutacyjnymi dla Noodle, partnera uczelni w zakresie strategii i technologii. Wspieraj uczelnie w badaniach, warsztatach i kampaniach oraz opracowuj rekomendacje oparte na danych.

Opis

  • Kieruj strategią kreatywną dla klientów z sektora szkolnictwa wyższego
  • Twórz i rozwijaj nowoczesną, skuteczną funkcję kreatywną
  • Opracowuj przekonujące historie marki oraz skalowalne materiały marketingowe nastawione na wyniki
  • Prezentuj uczelniom partnerskim oryginalne koncepcje kreatywne
  • Zwiększaj efektywność, skalę, szybkość i iteracyjność działań kreatywnych, dbając o mierzalne wyniki
  • Kieruj projektowaniem, oprawą artystyczną, wideo, strategią kreatywną i produkcją treści
  • Twórz systemy, standardy i procesy pracy dla projektów marki oraz realizacji dużych wolumenów
  • Prowadź zintegrowane kampanie reklamowe, internetowe, e-mailowe, w mediach społecznościowych, wideo, telewizyjne i w telewizji internetowej, audio, w druku oraz w reklamie zewnętrznej
  • Doradzaj klientom, identyfikując wyzwania marketingowe i rekrutacyjne
  • Prowadź warsztaty i sesje discovery z udziałem interesariuszy uczelni
  • Prezentuj rekomendacje i zdobywaj poparcie interesariuszy
  • Ustalaj zakres współpracy z zespołami obsługi klienta i rozwoju biznesu
  • Opracowuj etapowe plany działań z osobami odpowiedzialnymi, harmonogramami i miernikami sukcesu
  • Korzystaj z badań rynku i użytkowników, analiz konkurencji oraz narzędzi AI
  • Przekładaj wyniki badań na rekomendacje strategiczne obejmujące cały lejek marketingowy
  • Współpracuj z zespołami wewnętrznymi oraz przygotowuj briefy dla copywriterów, projektantów i zespołów wdrożeniowych
  • Analizuj dane o wynikach i rekomenduj kierunek strategiczny
  • Mapuj ścieżkę studenta i punkty kontaktu w lejku rekrutacyjnym

Wymagania

  • Co najmniej 7 lat doświadczenia w marketingu cyfrowym; mile widziane doświadczenie w agencji
  • Doświadczenie w pracy z różnymi typami instytucji i programów
  • Bezpośrednie doświadczenie w szkolnictwie wyższym lub obsłudze klientów z tego sektora
  • Doświadczenie w prowadzeniu warsztatów i prezentacji dla kadry kierowniczej
  • Bardzo dobre umiejętności w zakresie badań rynku, analizy konkurencji i opracowywania strategii
  • Dogłębna znajomość lejka rekrutacyjnego w internetowych programach szkolnictwa wyższego — od generowania popytu po immatrykulację
  • Doświadczenie w określaniu zakresu i struktury współpracy konsultingowej, w tym szacowaniu nakładu pracy i uzgadnianiu oczekiwań klientów
  • Udokumentowane osiągnięcia w dostarczaniu rekomendacji wdrażanych przez klientów
  • Umiejętność budowania dobrych relacji i współpracy między działami
  • Miejsce zamieszkania w kontynentalnej części Stanów Zjednoczonych, z możliwością dojazdu do dużego lotniska
  • Dyspozycyjność w podstawowych godzinach pracy, od 9:00 do 17:00, z pewną elastycznością względem stref czasowych
  • Niezawodny szybki internet oraz ciche, uporządkowane miejsce do pracy na spotkania wideo z partnerami
  • Gotowość do podróży służbowych przez maksymalnie 20% czasu
  • Znajomość narzędzi do automatyzacji marketingu i platform CRM będzie dodatkowym atutem, ale nie jest wymagana
  • Doświadczenie w SEO, płatnych mediach i strategiach content marketingowych będzie dodatkowym atutem, ale nie jest wymagane

Benefity

  • Możliwość pracy w biurze w Nowym Jorku lub z domowego biura
  • Komputer i ładowarka zapewniane przez firmę
  • Plan 401(k) z dopłatą firmy i możliwością uzyskania udziałów w kapitale
  • Ubezpieczenie medyczne, stomatologiczne i okulistyczne dla pracowników i ich rodzin, w tym świadczenia dotyczące zdrowia psychicznego, takie jak Headspace i Talkspace
  • Ubezpieczenie na życie i od niezdolności do pracy opłacane przez pracodawcę
  • Dobrowolne dodatkowe ubezpieczenie na życie, od wypadków, poważnych chorób i pobytu w szpitalu
  • Konto oszczędnościowe na wydatki medyczne, elastyczne konta wydatków i dopłaty do dojazdów
  • Możliwość opłacania przed opodatkowaniem kwalifikowanych wydatków na opiekę zdrowotną, opiekę nad osobami na utrzymaniu i dojazdy
  • Program pomocy pracownikom
  • Płatny urlop rodzicielski
  • Programy i zasoby wspierające dobrostan
  • Bezpłatna subskrypcja Calm
  • Program zniżek pracowniczych
  • Cztery tygodnie płatnego urlopu wypoczynkowego, 10 płatnych dni świątecznych i płatny urlop chorobowy
  • Miesięczny dodatek na łączność mobilną
  • Coroczny dodatek edukacyjny na dalszą naukę
  • Możliwości rozwoju kariery

Powiązane oferty pracy

SmartBug Media

Dyrektor ds. strategii marketingowej

SmartBug Media
201 – 500 Pracownicy
B2BDoradztwoMarketing

Kieruj zintegrowanym planowaniem wzrostu dla klientów SmartBug Media, tworząc oparte na HubSpot plany działań obejmujące marketing, AI, internet, PR i usługi techniczne. Współpracuj z kadrą zarządzającą klientów i zespołami wewnętrznymi, łącząc strategię z mierzalnym wzrostem przychodów i biznesu.

Otwórz
Pavilion

Dyrektor ds. marketingu Pavilion (praca zdalna, USA)

Pavilion

Pokierujesz marketingiem Pavilion w obszarach członkostwa, edukacji, wydarzeń i społeczności, koncentrując się na rezerwacjach, odnowieniach i rozwoju produktów. Wyznaczysz globalny kierunek wejścia na rynek i wykorzystasz AI w działaniach operacyjnych wspierających wzrost.

Otwórz