
商业地产会计经理
负责商业地产组合的会计工作,统筹预算、费用回收、审计及团队发展。 为 Colliers 在多伦多、温哥华或卡尔加里的客户提供支持。
描述
- 负责商业地产组合的全流程会计工作,并指导物业会计团队。
- 确保月度工作按时完成,并按计划交付专项项目。
- 招聘、培训、辅导和指导员工;设定目标并支持继任规划。
- 编制年度物业预算、运营成本回收调整、物业税相关工作及审计资料。
- 全年规划预测、预算、审计、报告和结账时间表。
- 检查团队工作,确保准确性、按时完成、符合会计准则、流程和政策要求。
- 完成物业会计的月末、季末和年末结账工作。
- 寻找并落实提升质量、成效和效率的方法。
- 与物业管理、资产管理及其他职能团队协调合作。
- 与内部和外部审计师合作开展运营审查、审计、工作底稿及财务报表相关工作。
- 营造积极、开放、注重团队合作的工作环境。
- 负责新物业建账,并解决复杂或未结的资产负债表对账问题。
- 支持物业接管和退出工作,包括运营报表、分配、税务对账及银行账户事项。
- 担任物业会计领域的专业负责人。
- 牵头或参与流程改进工作及专项项目。
- 审核并批准财务会计工作底稿。
- 为客户、租户和同事提供优质服务。
任职要求
- 相关领域的大专或以上学历;持有 CPA 资格者优先。
- 至少五年商业地产领域逐步晋升的会计工作经验。
- 有资产管理公司、物业业主或第三方管理公司工作经验者优先。
- 能够培训、指导并管理初级会计人员。
- 能够审核初级员工的会计工作并进行更正。
- 精通办公楼、工业及零售租户的公共区域维护费(CAM)和税费回收计算。
- 注重细节并能够按时完成工作。
- 能够发现和分析问题,并作出稳妥判断。
- 了解 Yardi 等商业物业会计软件。
- 具备良好的人际交往能力并诚实可靠。
- 组织能力强,能在要求高、节奏快的环境中确定工作优先级。
- 能够向初级员工清晰讲解复杂的会计概念。
- 能够迅速、高效地解决复杂问题和突发障碍。
- 以包容、支持的方式对待职场多元性。
- 具备出色的沟通能力。
- 必须已获准在加拿大全职工作。
- 雇主不提供工作签证担保。
福利待遇
- 参与具有创新性、并对社区和企业产生实际影响的项目。
- 可参加行业领先的培训和发展计划。
- 全面且灵活的福利方案。
- 具有竞争力的薪酬。
- 协作互助、鼓励员工发挥主动性的职场文化。
- 多元、公平与包容计划,设有八个员工资源小组。
- 可接入覆盖 70 个国家的全球专业人士网络。
- 招聘和甄选过程中提供与残障相关的便利安排。




