Colliers
Colliers
Colliers tarjoaa maailmanlaajuisesti kiinteistöpalveluja ja sijoitusten hallinnointia kaupallisten kiinteistöjen asiakkaille. Sen toiminta kattaa toimitilat, kiinteistöjen hallinnoinnin ja arvonmäärityksen toimisto-, teollisuus-, vähittäiskauppa-, asuin- ja majoituskiinteistöissä. Yhtiö yhdistää toimialaosaamisen, kestävän kehityksen ja innovaatiot kehittääkseen räätälöityjä ratkaisuja kiinteistönomistajille, sijoittajille, tilojen käyttäjille ja muille kiinteistöalan sidosryhmille. Colliersin tiimit tukevat asiakkaita kiinteistön koko elinkaaren ajan auttaen heitä tekemään perusteltuja päätöksiä ja parantamaan kiinteistösijoitustensa suorituskykyä.

Kaupallisten kiinteistöjen kirjanpitopäällikkö

Johda kaupallisten kiinteistöjen kirjanpitoa kiinteistösalkussa ja vastaa budjeteista, kustannusten takaisinperinnästä, tarkastuksista ja tiimin kehittämisestä. Tue Colliersin asiakkaita Torontossa, Vancouverissa tai Calgaryssa.

Kuvaus

  • Johda kaupallisten kiinteistöjen salkun koko kirjanpitoprosessia ja ohjaa kiinteistökirjanpidon tiimiä.
  • Huolehdi kuukausittaisista määräajoista ja toimita erillisprojektit aikataulussa.
  • Rekrytoi, perehdytä, valmenna ja mentoroi henkilöstöä; aseta tavoitteita ja tue seuraajasuunnittelua.
  • Laadi vuosittaiset kiinteistöbudjetit, hoitokulujen takaisinperinnän oikaisut, kiinteistöverotukseen liittyvät työt ja tarkastukset.
  • Suunnittele ennusteet, budjetit, tarkastukset, raportointi ja tilikauden katkaisuaikataulut koko vuodelle.
  • Tarkista tiimin työn oikeellisuus, määräajat, kirjanpitostandardit, menettelytavat ja ohjeiden noudattaminen.
  • Hoida kiinteistöjen kuukausi-, neljännesvuosi- ja vuositilinpäätöskirjanpito.
  • Etsi ja toteuta keinoja laadun, vaikuttavuuden ja tehokkuuden parantamiseksi.
  • Koordinoi työtä kiinteistöhallinnon, varainhoidon ja muiden toimintatiimien kanssa.
  • Tee yhteistyötä sisäisten ja ulkoisten tilintarkastajien kanssa operatiivisissa katselmuksissa, tarkastuksissa, työpapereissa ja tilinpäätöksissä.
  • Edistä myönteistä, avointa ja tiimihenkistä työilmapiiriä.
  • Ota uusia kiinteistöjä käyttöön ja ratkaise monimutkaisia tai avoinna olevia tase-erien täsmäytysongelmia.
  • Tue kiinteistöjen käyttöönottoa ja poistamista, mukaan lukien tuloslaskelmat, varojen jaot, verotäsmäytykset ja pankkitilit.
  • Toimi kiinteistökirjanpidon asiantuntijana.
  • Johda prosessien kehittämistä ja erityisprojekteja tai osallistu niihin.
  • Tarkista ja hyväksy talouskirjanpidon työpaperit.
  • Tarjoa erinomaista palvelua asiakkaille, vuokralaisille ja kollegoille.

Vaatimukset

  • Soveltuvan alan korkeakoulututkinto; CPA-pätevyys katsotaan eduksi.
  • Vähintään viiden vuoden monipuolinen ja vastuultaan kasvava kokemus kaupallisen kiinteistöalan kirjanpidosta.
  • Kokemus varainhoitajalta, kiinteistönomistajalta tai ulkopuoliselta kiinteistönhallinnoijalta katsotaan eduksi.
  • Kyky kouluttaa, mentoroida ja ohjata nuorempia kirjanpidon työntekijöitä.
  • Kyky tarkistaa nuorempien työntekijöiden kirjanpitotyö ja tehdä korjauksia.
  • CAM- ja verokulujen takaisinperinnän laskennan asiantuntemus toimisto-, teollisuus- ja liiketilavuokralaisille.
  • Huolellisuus ja kyky noudattaa määräaikoja.
  • Kyky tunnistaa ja analysoida ongelmia sekä tehdä perusteltuja päätöksiä.
  • Kaupallisten kiinteistöjen kirjanpito-ohjelmistojen, kuten Yardin, tuntemus.
  • Hyvät vuorovaikutustaidot ja rehellisyys.
  • Hyvät organisointitaidot ja kyky priorisoida vaativassa, nopeatempoisessa ympäristössä.
  • Kyky selittää monimutkaisia kirjanpidon käsitteitä selkeästi nuoremmille työntekijöille.
  • Kyky ratkaista monimutkaisia ongelmia ja odottamattomia esteitä nopeasti ja tehokkaasti.
  • Osallistava ja kannustava suhtautuminen työyhteisön monimuotoisuuteen.
  • Erinomaiset viestintätaidot.
  • Hakijalla on jo oltava oikeus työskennellä kokoaikaisesti Kanadassa.
  • Työnantaja ei tarjoa viisumien sponsorointia.

Edut

  • Työskentely innovatiivisissa hankkeissa, joilla on konkreettinen vaikutus yhteisöön ja liiketoimintaan.
  • Pääsy alan johtaviin koulutus- ja kehittymisohjelmiin.
  • Kattava ja joustava etuuspaketti.
  • Kilpailukykyinen palkkaus.
  • Yhteistyöhön ja vaikutusmahdollisuuksiin kannustava työpaikkakulttuuri.
  • Monimuotoisuus-, yhdenvertaisuus- ja osallisuusohjelma, johon kuuluu kahdeksan työntekijöiden ryhmää.
  • Pääsy maailmanlaajuiseen ammatilliseen verkostoon 70 maassa.
  • Vammaisuuteen liittyvät mukautukset rekrytoinnin ja valinnan aikana.

Samankaltaiset työpaikat

Semios

Väliaikainen talouspäällikkö – Vancouver, hybridityö

Semios
201 – 500 Työntekijät

Johda kuukauden lopun sulkemista, tilintarkastuksia, konsolidoitua raportointia ja taloushallinnon kehittämistä määräaikaisessa tehtävässä. Tue Semios Groupin kestävän maatalousteknologian toimintaa marraskuuhun 2027 asti.

Avaa