LogoFresh Jobs Ahead
Colliers
Colliers
H1B viisa sponsorKülalislahkusLogistikaNõustamine
Colliers pakub kogu maailmas ärikinnisvara klientidele kinnisvarateenuseid ja investeeringute haldamist. Ettevõtte tegevus hõlmab tehinguid, kinnisvarahaldust ja hindamist büroo-, tööstus-, jae-, elamu- ning majutusvarade valdkonnas. Ettevõte ühendab valdkonnaekspertiisi, kestlikkuse ja innovatsiooni, et töötada välja kohandatud lahendusi kinnisvaraomanikele, investoritele, kasutajatele ja teistele kinnisvaravaldkonna osalistele. Colliersi meeskonnad toetavad kliente kogu kinnisvara elutsükli vältel, aidates neil teha teadlikke otsuseid ja parandada oma kinnisvarainvesteeringute tulemuslikkust.
LinkedIn
Töökohad ettevõttes

Ärikinnisvara raamatupidamisjuht

Juhi ärikinnisvara portfelli raamatupidamist, eelarvete, kulude tagasinõuete, auditite ja meeskonna arendamise eest. Toeta Colliersi kliente Torontos, Vancouveris või Calgarys.

CAKanada
113 000 $ – 130 000 $ / aasta
HübriidtööTäistööaegKesktaseSeeniorNõutav Keel: ingliseRaamatupidamisjuht

Kirjeldus

  • Juhi ärikinnisvara portfelli kogu raamatupidamistsüklit ja suuna kinnisvara raamatupidamise meeskonda.
  • Hoia igakuised tähtajad kontrolli all ja vii eriprojektid ellu graafiku järgi.
  • Värba, koolita, juhenda ja mentorda töötajaid; sea eesmärke ning toeta järelkasvu planeerimist.
  • Koosta iga-aastased kinnisvara eelarved, tegevuskulude tagasinõuete korrigeerimised, kinnisvaramaksude arvestused ja auditid.
  • Kavanda kogu aastaks prognoosid, eelarved, auditid, aruandlus ja perioodi sulgemise ajakavad.
  • Kontrolli meeskonna töö täpsust, tähtaegadest kinnipidamist, raamatupidamisstandardeid, protseduure ja eeskirjade järgimist.
  • Korralda kinnisvara kuu-, kvartali- ja aastaarvestus.
  • Leia ja rakenda viise kvaliteedi, tulemuslikkuse ja tõhususe parandamiseks.
  • Koordineeri tööd kinnisvarahalduse, varahalduse ja teiste funktsionaalsete meeskondadega.
  • Tee koostööd sise- ja välisaudiitoritega tegevuse ülevaatuste, auditite, tööpaberite ja finantsaruannete koostamisel.
  • Edenda positiivset, avatud ja meeskonnakeskset töökeskkonda.
  • Võta uusi kinnisvaraobjekte arvestusse ning lahenda keerulisi või lahendamata bilansikontode kooskõlastamise küsimusi.
  • Toeta kinnisvaraobjektide arvestusse võtmist ja sellest eemaldamist, sh tegevusaruannete, väljamaksete, maksude kooskõlastuste ja pangakontodega seotud tööd.
  • Ole kinnisvara raamatupidamise valdkonna ekspert.
  • Juhi protsesside täiustamist ja eriprojekte või panusta neisse.
  • Vaata üle ja kinnita finantsarvestuse tööpaberid.
  • Paku suurepärast teenindust klientidele, üürnikele ja kolleegidele.

Nõuded

  • Kõrgharidus või sellele vastav haridus seotud erialal; CPA kutsetunnistus tuleb kasuks.
  • Vähemalt viis aastat järjest vastutusrikkamat raamatupidamistöökogemust ärikinnisvara valdkonnas.
  • Eelistatud on kogemus varahalduri, kinnisvaraomaniku või kolmanda osapoole halduri juures.
  • Oskus koolitada, mentordada ja juhendada nooremaid raamatupidamistöötajaid.
  • Oskus kontrollida nooremate töötajate raamatupidamistööd ja teha parandusi.
  • CAM-i ja maksukulude tagasinõude arvutamise põhjalikud teadmised büroo-, tööstus- ja kaubanduspindade üürnike puhul.
  • Väga hea tähelepanu detailidele ja oskus tähtaegadest kinni pidada.
  • Oskus probleeme tuvastada ja analüüsida ning teha põhjendatud otsuseid.
  • Ärikinnisvara raamatupidamistarkvara, näiteks Yardi tundmine.
  • Head suhtlemisoskused ja ausus.
  • Hea organiseerimisoskus ning võime seada prioriteete nõudlikus ja kiire tempoga keskkonnas.
  • Oskus selgitada keerulisi raamatupidamispõhimõtteid noorematele töötajatele arusaadavalt.
  • Oskus lahendada keerulisi probleeme ja ootamatuid takistusi kiiresti ning tõhusalt.
  • Kaasav ja toetav suhtumine mitmekesisusse töökohal.
  • Suurepärased suhtlusoskused.
  • Kandidaadil peab juba olema õigus töötada Kanadas täistööajaga.
  • Tööandja ei toeta tööviisa taotlemist.

Hüved

  • Võimalus töötada uuenduslikes projektides, millel on konkreetne mõju kogukonnale ja ettevõtlusele.
  • Juurdepääs valdkonna juhtivatele koolitus- ja arenguprogrammidele.
  • Põhjalik ja paindlik hüvede pakett.
  • Konkurentsivõimeline tasu.
  • Koostööd ja töötajate mõjuvõimu toetav töökultuur.
  • Mitmekesisuse, võrdsuse ja kaasatuse programm, kuhu kuulub kaheksa töötajate huvigruppi.
  • Juurdepääs ülemaailmsele erialasele võrgustikule 70 riigis.
  • Puudega seotud kohandused värbamis- ja valikuprotsessi ajal.

Seotud töökohad