BLUE ORIGIN 是一家专注于太空探索和可重复使用运载火箭开发的航空航天与国防公司。公司由杰夫·贝索斯创立，致力于通过开发新的能源和材料资源，并将产业迁移到地球之外，拓展人类在太空中的活动范围，同时帮助保护地球。其部分可重复使用和完全可重复使用的系统面向民用、商业和国防客户，重视安全性以及经济高效的太空进入方式。
热控硬件工程师 III，月球长期驻留项目 — 蓝色起源
为蓝色起源“蓝月”月球着陆器开发并测试热控部件，支持 NASA 载人登月计划。
描述
- 为月球着陆器定义并开发热控系统
- 参与“蓝月”着陆器及相关产品的热控硬件开发
- 推动热控部件从概念设计到开发、测试和集成
- 支持热控部件的内部及外部开发
- 参与后续各代月球着陆器的热控硬件开发
- 与飞行器热控团队的热分析小组协调合作
- 应用子系统规范、任务环境以及设计和制造标准
- 编制部件规范、测试计划、执行记录和测试报告
- 按需开展热分析
- 制定短期和长期开发计划
- 决定热控部件采用内部制造还是外部采购
- 与供应链团队协调采购飞行硬件
- 直接与 NASA 及国家团队合作伙伴协作，参与 HLS 月球持续发展计划
任职要求
- 机械工程或航空航天工程学士学位，或具备同等的航天器设计行业经验
- 3 至 5 年相关热工程经验
- 了解热学基础原理
- 具备硬件制造和测试经验
- 了解航空航天硬件的验证与确认
- 能够建立信任并保持积极、专业的工作关系
- 必须是美国公民或国民、美国永久居民或绿卡持有者，或依法获准入境的难民或获庇护者
- 必须通过蓝色起源的标准背景审查
- 认同蓝色起源的使命与愿景
- 优先条件：机械工程或航空航天工程硕士或博士学位
- 优先条件：8 年航空航天领域相关经验
- 熟悉常见的航天器被动热控硬件
- 深入了解被动热控硬件，包括常规和低温多层隔热材料、温度传感器及贴片加热器
- 具备处理各种热问题的经验
- 具备管理供应商技术工作的经验
- 熟悉 Thermal Desktop 和 Sinda/Fluint，包括模型验证和测试相关性分析
福利待遇
- 医疗、牙科和视力保险
- 基本及补充人寿保险
- 带薪育儿假
- 短期和长期伤残保险
- 401(k) 退休储蓄计划，公司最高按 5% 提供配比缴款
- 教育支持计划
- 每周排定工作时间至少 20 小时的正式员工可获得股票期权
- 每年最多四周带薪休假，具体取决于每周排定的工作时数
- 最多 14 天公司带薪假日
- 福利和奖金可能因职位类型、职级、个人贡献及公司业绩而异