BLUE ORIGIN ist ein Luft- und Raumfahrt- sowie Verteidigungsunternehmen, das sich auf die Erforschung des Weltraums und die Entwicklung wiederverwendbarer Trägersysteme konzentriert. Das von Jeff Bezos gegründete Unternehmen möchte die menschliche Aktivität im Weltraum ausweiten und zugleich zum Erhalt der Erde beitragen, indem es neue Energie- und Materialressourcen erschließt und Industrien über den Planeten hinaus verlagert. Die teilweise und vollständig wiederverwendbaren Systeme sind für zivile, kommerzielle und verteidigungsbezogene Kunden konzipiert und legen besonderen Wert auf Sicherheit sowie einen kosteneffizienten Zugang zum Weltraum.
Ingenieur für thermische Hardware III, Lunar Permanence — Blue Origin
Entwickeln und testen Sie thermische Komponenten für Blue Origins Blue-Moon-Mondlander. Damit unterstützen Sie das bemannte Mondlandeprogramm der NASA.
Beschreibung
- Thermische Kontrollsysteme für Mondlander definieren und entwickeln
- Die Entwicklung thermischer Hardware für Blue-Moon-Lander und verwandte Produkte unterstützen
- Thermische Komponenten vom Konzept über Entwicklung und Tests bis zur Integration begleiten
- Die interne und externe Entwicklung thermischer Komponenten unterstützen
- Zur thermischen Hardware für aufeinanderfolgende Generationen von Mondlandern beitragen
- Die Analysegruppe des Fahrzeug-Thermalteams koordinieren
- Subsystemspezifikationen, Missionsumgebungen sowie Konstruktions- und Fertigungsstandards anwenden
- Komponentenspezifikationen, Testpläne, Durchführungsprotokolle und Testberichte erstellen
- Bei Bedarf thermische Analysen durchführen
- Kurz- und langfristige Entwicklungspläne erstellen
- Entscheiden, ob thermische Komponenten intern gefertigt oder eingekauft werden sollen
- Die Beschaffung von Flughardware mit der Lieferkette koordinieren
- Im Rahmen des HLS-Programms zur nachhaltigen Mondentwicklung direkt mit der NASA und Partnern des National Teams zusammenarbeiten
Anforderungen
- Bachelorabschluss in Maschinenbau oder Luft- und Raumfahrttechnik oder gleichwertige Berufserfahrung in der Raumfahrzeugentwicklung
- 3–5 Jahre einschlägige Berufserfahrung im Bereich Thermotechnik
- Kenntnisse thermischer Grundlagen
- Erfahrung im Bau und Testen von Hardware
- Kenntnisse in der Verifizierung und Validierung von Luft- und Raumfahrthardware
- Fähigkeit, Vertrauen aufzubauen und positive, professionelle Arbeitsbeziehungen zu pflegen
- Muss US-Staatsbürger oder US-Staatsangehöriger, dauerhaft aufenthaltsberechtigter US-Einwohner (Green-Card-Inhaber) oder rechtmäßig aufgenommener Flüchtling oder Asylberechtigter sein
- Muss die standardmäßige Hintergrundüberprüfung von Blue Origin bestehen
- Begeisterung für die Mission und Vision von Blue Origin
- Bevorzugt: Master- oder Promotionsabschluss in Maschinenbau oder Luft- und Raumfahrttechnik
- Bevorzugt: 8 Jahre einschlägige Berufserfahrung in der Luft- und Raumfahrt
- Vertrautheit mit gängiger passiver thermischer Raumfahrzeughardware
- Fundierte Kenntnisse passiver thermischer Kontrollhardware, darunter herkömmliche und kryogene mehrlagige Isolierung, Temperatursensoren und Heizfolien
- Erfahrung mit unterschiedlichen thermischen Problemstellungen
- Erfahrung in der Steuerung technischer Arbeiten von Lieferanten
- Vertrautheit mit Thermal Desktop und Sinda/Fluint, einschließlich Modellvalidierung und Abgleich mit Testergebnissen
Zusatzleistungen
- Kranken-, Zahn- und Augenversicherung
- Grund- und zusätzliche Lebensversicherung
- Bezahlte Elternzeit
- Absicherung bei kurz- und langfristiger Arbeitsunfähigkeit
- 401(k)-Altersvorsorgeplan mit Arbeitgeberzuschuss von bis zu 5 %
- Programm zur Unterstützung der Weiterbildung
- Aktienoptionen für reguläre Beschäftigte mit einer geplanten Arbeitszeit von mindestens 20 Stunden pro Woche
- Bis zu vier Wochen bezahlter Urlaub pro Jahr, abhängig von den vereinbarten Wochenstunden
- Bis zu 14 vom Unternehmen bezahlte Feiertage
- Leistungen und Boni können je nach Beschäftigungsart, Stellenebene, individuellem Beitrag und Unternehmensergebnis variieren