A BLUE ORIGIN é uma empresa aeroespacial e de defesa voltada à exploração espacial e ao desenvolvimento de veículos de lançamento reutilizáveis. Fundada por Jeff Bezos, a empresa busca ampliar a atividade humana no espaço e ajudar a preservar a Terra por meio da busca por novas fontes de energia e materiais, além da transferência de indústrias para além do planeta. Seus sistemas parcialmente e totalmente reutilizáveis são projetados para clientes civis, comerciais e de defesa, com ênfase em segurança e acesso econômico ao espaço.
Engenheiro III de hardware térmico, permanência lunar — Blue Origin
Desenvolve e testa componentes térmicos para os módulos lunares Blue Moon da Blue Origin, apoiando o programa de pouso lunar tripulado da NASA.
Descrição
- Define e desenvolve sistemas de controle térmico para módulos lunares.
- Contribui para o desenvolvimento de hardware térmico para os módulos Blue Moon e produtos relacionados.
- Conduz os componentes térmicos desde a concepção até o desenvolvimento, os testes e a integração.
- Dá suporte ao desenvolvimento interno e externo de componentes térmicos.
- Contribui para o hardware térmico das sucessivas gerações de módulos lunares.
- Coordena com o grupo de análise térmica da equipe térmica do veículo.
- Aplica especificações de subsistemas, ambientes de missão e padrões de projeto e construção.
- Prepara especificações de componentes, planos de teste, registros de execução e relatórios de teste.
- Realiza análises térmicas ocasionais.
- Cria planos de desenvolvimento de curto e longo prazo.
- Decide se os componentes térmicos devem ser fabricados internamente ou comprados.
- Coordena com a cadeia de suprimentos a aquisição de hardware de voo.
- Trabalha diretamente com a NASA e os Parceiros da Equipe Nacional no programa de Desenvolvimento Lunar Sustentado do HLS.
Requisitos
- Bacharelado em engenharia mecânica ou aeroespacial, ou experiência equivalente no setor de projeto de espaçonaves.
- De 3 a 5 anos de experiência relevante em engenharia térmica.
- Compreensão dos fundamentos térmicos.
- Experiência na construção e nos testes de hardware.
- Compreensão da verificação e validação de hardware aeroespacial.
- Capacidade de construir confiança e manter relações profissionais de trabalho positivas.
- Deve ser cidadão ou nacional dos EUA, residente permanente dos EUA ou portador de Green Card, ou refugiado ou asilado admitido legalmente.
- Deve passar pela verificação de antecedentes padrão da Blue Origin.
- Entusiasmo pela missão e visão da Blue Origin.
- Preferencial: mestrado ou doutorado em engenharia mecânica ou aeroespacial.
- Preferencial: 8 anos de experiência relevante no setor aeroespacial.
- Familiaridade com hardware térmico passivo comum em espaçonaves.
- Amplo conhecimento de hardware de controle térmico passivo, incluindo isolamento multicamada convencional e criogênico, sensores de temperatura e aquecedores de superfície.
- Experiência na resolução de diversos problemas térmicos.
- Experiência na gestão do trabalho técnico de fornecedores.
- Familiaridade com Thermal Desktop e Sinda/Fluint, incluindo validação de modelos e correlação com testes.
Benefícios
- Cobertura médica, odontológica e oftalmológica.
- Seguro de vida básico e complementar.
- Licença parental remunerada.
- Cobertura para incapacidade de curto e longo prazo.
- Plano 401(k) com contribuição equivalente da empresa de até 5%.
- Programa de apoio educacional.
- Opções de ações para funcionários regulares com jornada programada de pelo menos 20 horas por semana.
- Até quatro semanas de folga remunerada por ano, conforme as horas semanais programadas.
- Até 14 feriados pagos pela empresa.
- Benefícios e bônus podem variar conforme o tipo de função, o nível do cargo, as contribuições individuais e os resultados da empresa.