区域市场营销总监 - 美国远程
负责推进 Amplify K–12 课程与学习平台的区域市场进入计划。 与销售团队合作，推动美国各州采用、营销活动、会议活动和销售管道开发。
描述
- 负责设计和执行全面的区域市场进入战略
- 协助销售团队实现短期和长期收入目标及区域业绩目标
- 负责本地化营销活动、采用推广项目、多渠道促销、区域信息传递、定位、营销资料、活动、会议和赞助
- 与销售领导层合作，了解区域需求、差距、挑战和机遇
- 规划并交付区域销售会议和活动
- 与区域内的销售和营销负责人、客户经理及按日计薪人员建立良好的工作关系
- 负责当前及未来各州采用项目的营销策略与执行，包括研究、信息传递、营销资料、准备工作、提交、样品提供、学区评估、试点和销售支持
- 向产品营销团队分享一线市场洞察，以制定全国性信息传递和营销项目
- 协调回复学区问卷和产品评估评分标准
- 领导区域营销活动，包括潜在客户开发、线索生成、销售管道增长和商机推进
- 跟踪区域采用项目、RFP、政策变化、要求和市场发展
任职要求
- 学士学位
- 至少五年教育出版领域的专业销售经验
- 至少五年教育出版领域的专业营销经验
- 至少五年成功管理复杂项目的经验
- 具备创建并交付能够带来销售额的营销活动的经验
- 具备潜在客户开发、线索生成、销售管道建设和商机成交经验
- 具备准备RFP和/或评分标准回复的经验
- 具备撰写营销文案、指导设计、监督印刷制作、协调印刷及数字营销和管理活动的经验
- 具备与产品开发、产品管理和营销服务团队合作的经验
- 熟练或高级掌握 Google Suite、Microsoft Office、Google Analytics、HubSpot 和 Pardot 等营销自动化平台、WordPress、Adobe、Zoom 及 Slack
- 出色的书面和口头沟通能力
- 出色的人际交往能力
- 具备较强的领导能力，包括人员管理经验
- 愿意并能够承担15%至20%的出差
- 能够在美国工作，并在获聘后满足就业验证要求
福利待遇
- 佣金
- 401(k)计划
- 具有竞争力的健康保险
- 心理健康支持选项
- 基本人寿保险
- 带薪休假
- 育儿假
- 获得一流的发展项目
- 远程工作安排
- 根据需要参加纽约总部的现场入职培训或偶尔到访