Amplify entwickelt Bildungstechnologien und Lehrpläne für die Klassenstufen K–12, die den Unterricht in Lesen und Schreiben, Mathematik und Naturwissenschaften unterstützen. Das Portfolio umfasst Kernprogramme wie Amplify CKLA, Amplify ELA und Amplify Science, Instrumente zur Leistungsbewertung und Förderung wie mCLASS, Boost Reading und Boost Math sowie digitale Mathematikressourcen mit Amplify Desmos Math. Darüber hinaus bietet das Unternehmen Nachhilfe- und Fortbildungsressourcen an und bringt forschungsbasierte Unterrichtsansätze, darunter die Science of Reading, in digitale Werkzeuge ein, die von Schulen, Lehrkräften und Schülerinnen und Schülern genutzt werden.
Leitung Field Marketing – Remote in den USA
Leiten Sie regionale Go-to-Market-Programme für Amplifys K–12-Lehrplan und Lernplattform. Arbeiten Sie mit dem Vertrieb an staatlichen Einführungen, Kampagnen, Veranstaltungen und der Pipeline-Entwicklung in den gesamten USA.
Vereinigte Staaten120.000 $ – 140.000 $ / Jahr
RemoteVollzeitLeadErforderliche Sprache: EnglischChief Marketing OfficerBeschreibung
- Verantwortung für die Konzeption und Umsetzung einer umfassenden regionalen Go-to-Market-Strategie
- Unterstützung der Vertriebsorganisation bei der Erreichung kurz- und langfristiger Umsatzziele sowie Gebietsziele
- Steuerung lokalisierter Kampagnen, Einführungsprogramme, multikanaler Werbemaßnahmen, Gebiets-Messaging, Positionierung, Marketingmaterialien, Veranstaltungen, Konferenzen und Sponsorings
- Zusammenarbeit mit der Vertriebsleitung, um regionale Bedürfnisse, Lücken, Herausforderungen und Chancen zu verstehen
- Planung und Durchführung regionaler Vertriebsmeetings und Veranstaltungen
- Aufbau enger Arbeitsbeziehungen zu Vertriebs- und Marketingleitungen, Account Executives und Per Diems in der gesamten Region
- Überwachung der Marketingstrategie und -umsetzung für aktuelle und künftige staatliche Einführungen, einschließlich Recherche, Messaging, Marketingmaterialien, Vorbereitung, Einreichungen, Bemusterung, Bewertung durch Schulbezirke, Pilotierung und Vertriebsunterstützung
- Weitergabe von Erkenntnissen aus dem Außendienst an das Produktmarketing zur Gestaltung nationaler Botschaften und Marketingprogramme
- Koordination der Beantwortung von Fragebögen der Schulbezirke und Bewertungsrastern für Produkte
- Leitung regionaler Marketingaktivitäten für die Neukundengewinnung, Lead-Generierung, Pipeline-Ausbau und Weiterentwicklung von Verkaufschancen
- Überwachung regionaler Einführungen, Ausschreibungen, politischen Änderungen, Anforderungen und Marktentwicklungen
Anforderungen
- Bachelorabschluss
- Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung im Vertrieb im Bereich Bildungsmedien
- Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung im Marketing im Bereich Bildungsmedien
- Mindestens fünf Jahre nachweislich erfolgreiche Erfahrung im Management komplexer Projekte
- Nachweisliche Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Kampagnen zur Umsatzgenerierung
- Erfahrung mit Neukundengewinnung, Lead-Generierung, Pipeline-Entwicklung und dem Abschluss von Verkaufschancen
- Erfahrung mit der Erstellung von Ausschreibungsunterlagen und/oder Antworten auf Bewertungsraster
- Erfahrung in der Erstellung von Marketingtexten, der Steuerung von Designprozessen, der Überwachung der Druckproduktion, der Koordination von Print- und Digitalmarketing sowie im Veranstaltungsmanagement
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Teams aus Produktentwicklung, Produktmanagement und Marketing Services
- Mittlere bis fortgeschrittene Kenntnisse in Google Suite, Microsoft Office, Google Analytics, Marketing-Automatisierungsplattformen wie HubSpot und Pardot, WordPress, Adobe, Zoom und Slack
- Hervorragende schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten
- Hervorragende zwischenmenschliche Fähigkeiten
- Ausgeprägte Führungskompetenzen, einschließlich Erfahrung in der Personalführung
- Bereitschaft und Fähigkeit, 15–20 % der Arbeitszeit zu reisen
- Fähigkeit, in den Vereinigten Staaten zu arbeiten und im Falle einer Einstellung die Anforderungen zur Beschäftigungsüberprüfung zu erfüllen
Zusatzleistungen
- Provision
- 401(k)-Plan
- Wettbewerbsfähige Krankenversicherung
- Angebote zur psychischen Gesundheit
- Grundlegende Lebensversicherung
- Bezahlte Freistellung
- Elternzeit
- Zugang zu erstklassigen Weiterbildungsprogrammen
- Möglichkeit zur Remote-Arbeit
- Onboarding vor Ort oder gelegentliche Besuche in der New Yorker Zentrale nach Bedarf