Amplify
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1001 – 5000 Empleados
EducaciónSaaS
Amplify desarrolla tecnología educativa y planes de estudio para la educación primaria y secundaria, diseñados para apoyar la enseñanza de la lectoescritura, las matemáticas y las ciencias. Su cartera abarca programas básicos como Amplify CKLA, Amplify ELA y Amplify Science; herramientas de evaluación e intervención como mCLASS, Boost Reading y Boost Math; y recursos digitales de matemáticas a través de Amplify Desmos Math. La empresa también ofrece recursos de tutoría y formación profesional, incorporando enfoques pedagógicos basados en la investigación, incluida la Ciencia de la Lectura, en herramientas digitales utilizadas por escuelas, docentes y estudiantes.

Director de Marketing de Campo - Estados Unidos, remoto

Lidera programas regionales de salida al mercado para el plan de estudios K–12 y la plataforma de aprendizaje de Amplify. Colabora con ventas en adopciones estatales, campañas, eventos y desarrollo del pipeline en todo Estados Unidos.

Descripción

  • Responsabilizarse del diseño y la ejecución de una estrategia regional integral de salida al mercado
  • Ayudar al equipo de ventas a cumplir los objetivos de ingresos a corto y largo plazo y las metas territoriales
  • Dirigir campañas localizadas, programas de adopción, promociones multicanal, mensajes territoriales, posicionamiento, materiales, eventos, conferencias y patrocinios
  • Colaborar con la dirección de ventas para comprender las necesidades, carencias, desafíos y oportunidades regionales
  • Planificar y organizar reuniones y eventos regionales de ventas
  • Desarrollar relaciones de trabajo sólidas con líderes de ventas y marketing, ejecutivos de cuentas y per diems de toda la región
  • Supervisar la estrategia y la ejecución de marketing para las adopciones estatales actuales y futuras, incluida la investigación, los mensajes, los materiales, la preparación, las presentaciones, las muestras, la evaluación por parte de los distritos, los programas piloto y el apoyo a ventas
  • Compartir información del mercado con Marketing de Producto para orientar los mensajes nacionales y los programas de marketing
  • Coordinar las respuestas a los cuestionarios de los distritos y las rúbricas de evaluación de productos
  • Liderar las actividades regionales de marketing para la prospección, la generación de leads, el crecimiento del pipeline y el avance de oportunidades
  • Dar seguimiento a las adopciones regionales, las solicitudes de propuestas, los cambios normativos, los requisitos y la evolución del mercado

Requisitos

  • Título universitario de grado
  • Al menos cinco años de experiencia profesional en ventas en el sector editorial educativo
  • Al menos cinco años de experiencia profesional en marketing en el sector editorial educativo
  • Al menos cinco años de experiencia demostrada gestionando proyectos complejos
  • Experiencia demostrada en la creación y ejecución de campañas que generen ventas
  • Experiencia en prospección, generación de leads, desarrollo del pipeline y cierre de oportunidades
  • Experiencia preparando solicitudes de propuestas o respuestas a rúbricas
  • Experiencia desarrollando textos de marketing, orientando el diseño, supervisando la producción impresa, coordinando marketing impreso y digital y gestionando eventos
  • Experiencia colaborando con equipos de Desarrollo de Producto, Gestión de Producto y Servicios de Marketing
  • Dominio intermedio a avanzado de Google Suite, Microsoft Office, Google Analytics, plataformas de automatización de marketing como HubSpot y Pardot, WordPress, Adobe, Zoom y Slack
  • Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal
  • Excelentes habilidades interpersonales
  • Sólidas capacidades de liderazgo, incluida experiencia gestionando personas
  • Disponibilidad y capacidad para viajar entre el 15 % y el 20 % del tiempo
  • Capacidad para trabajar en Estados Unidos y cumplir los requisitos de verificación de empleo si se es contratado

Beneficios

  • Comisiones
  • Plan 401(k)
  • Seguro médico competitivo
  • Opciones de salud mental
  • Seguro de vida básico
  • Tiempo libre remunerado
  • Permiso parental
  • Acceso a programas de desarrollo de primer nivel
  • Modalidad de trabajo remoto
  • Incorporación presencial o visitas ocasionales a la sede central de Nueva York cuando sea necesario