Amplify tworzy technologie edukacyjne i programy nauczania dla szkół podstawowych i średnich, wspierające naukę czytania i pisania, matematyki oraz przedmiotów przyrodniczych. Portfolio firmy obejmuje podstawowe programy, takie jak Amplify CKLA, Amplify ELA i Amplify Science; narzędzia do oceniania i wsparcia uczniów, w tym mCLASS, Boost Reading i Boost Math; a także cyfrowe zasoby do nauki matematyki w ramach Amplify Desmos Math. Firma oferuje również korepetycje i materiały do rozwoju zawodowego, wykorzystując w narzędziach cyfrowych stosowanych przez szkoły, nauczycieli i uczniów metody nauczania oparte na badaniach, w tym podejście Science of Reading.
Dyrektor marketingu terenowego — praca zdalna w Stanach Zjednoczonych
Kieruj regionalnymi programami wejścia na rynek dla programu nauczania i platformy edukacyjnej Amplify dla klas K–12. Współpracuj z działem sprzedaży przy wdrożeniach stanowych, kampaniach, wydarzeniach i rozwoju lejka sprzedażowego w całych Stanach Zjednoczonych.
Stany Zjednoczone120 000 $ – 140 000 $ / rok
ZdalniePełny etatLeadWymagany Język: angielskiDyrektor ds. marketinguOpis
- Odpowiadać za opracowanie i realizację kompleksowej regionalnej strategii wejścia na rynek
- Wspierać organizację sprzedaży w osiąganiu krótko- i długoterminowych celów przychodowych oraz celów terytorialnych
- Kierować lokalnymi kampaniami, programami wdrożeniowymi, promocjami wielokanałowymi, komunikacją terytorialną, pozycjonowaniem, materiałami marketingowymi, wydarzeniami, konferencjami i sponsoringiem
- Współpracować z kierownictwem sprzedaży, aby rozumieć regionalne potrzeby, luki, wyzwania i możliwości
- Planować i prowadzić regionalne spotkania oraz wydarzenia sprzedażowe
- Budować silne relacje robocze z liderami sprzedaży i marketingu, Account Executive’ami oraz pracownikami Per Diem w całym regionie
- Nadzorować strategię marketingową i realizację bieżących oraz przyszłych wdrożeń stanowych, w tym badania, komunikację, materiały, przygotowania, składanie ofert, próbki, ocenę okręgów, pilotaże i wsparcie sprzedaży
- Przekazywać spostrzeżenia z rynku zespołowi marketingu produktu, aby kształtować ogólnokrajową komunikację i programy marketingowe
- Koordynować odpowiedzi na kwestionariusze okręgów szkolnych i kryteria oceny produktów
- Kierować regionalnymi działaniami marketingowymi w zakresie pozyskiwania potencjalnych klientów, generowania leadów, rozwoju lejka sprzedażowego i prowadzenia szans sprzedażowych
- Śledzić regionalne wdrożenia, zapytania ofertowe, zmiany polityki, wymagania i zmiany rynkowe
Wymagania
- Wykształcenie wyższe na poziomie licencjackim
- Co najmniej pięć lat doświadczenia zawodowego w sprzedaży w branży wydawnictw edukacyjnych
- Co najmniej pięć lat doświadczenia zawodowego w marketingu w branży wydawnictw edukacyjnych
- Co najmniej pięć lat udokumentowanego doświadczenia w zarządzaniu złożonymi projektami
- Udokumentowane doświadczenie w tworzeniu i realizacji kampanii generujących sprzedaż
- Doświadczenie w pozyskiwaniu potencjalnych klientów, generowaniu leadów, rozwijaniu lejka sprzedażowego i zamykaniu szans sprzedażowych
- Doświadczenie w przygotowywaniu zapytań ofertowych i/lub odpowiedzi na kryteria oceny
- Doświadczenie w tworzeniu treści marketingowych, kierowaniu pracami projektowymi, nadzorowaniu produkcji drukowanej, koordynowaniu marketingu drukowanego i cyfrowego oraz organizowaniu wydarzeń
- Doświadczenie we współpracy z zespołami ds. rozwoju produktu, zarządzania produktem i usług marketingowych
- Średniozaawansowana lub zaawansowana znajomość Google Suite, Microsoft Office, Google Analytics, platform automatyzacji marketingu, takich jak HubSpot i Pardot, WordPress, Adobe, Zoom i Slack
- Doskonałe umiejętności komunikacji pisemnej i ustnej
- Doskonałe umiejętności interpersonalne
- Silne zdolności przywódcze, w tym doświadczenie w zarządzaniu ludźmi
- Gotowość i możliwość podróżowania przez 15–20% czasu pracy
- Możliwość pracy w Stanach Zjednoczonych i spełnienia wymogów weryfikacji uprawnień do zatrudnienia w przypadku przyjęcia do pracy
Benefity
- Prowizja
- Plan 401(k)
- Konkurencyjne ubezpieczenie zdrowotne
- Opcje wsparcia zdrowia psychicznego
- Podstawowe ubezpieczenie na życie
- Płatny czas wolny
- Urlop rodzicielski
- Dostęp do najlepszych w swojej klasie programów rozwojowych
- Praca zdalna
- Wdrożenie stacjonarne lub okazjonalne wizyty w siedzibie głównej w Nowym Jorku, zgodnie z wymaganiami