Amplify
Amplify
1001 – 5000 Dipendenti
IstruzioneSaaS
Amplify sviluppa tecnologie educative e programmi didattici per l’istruzione primaria e secondaria, progettati per sostenere l’insegnamento della lettura e della scrittura, della matematica e delle scienze. Il suo portafoglio comprende programmi fondamentali come Amplify CKLA, Amplify ELA e Amplify Science; strumenti di valutazione e intervento tra cui mCLASS, Boost Reading e Boost Math; e risorse digitali per la matematica attraverso Amplify Desmos Math. L’azienda offre inoltre risorse per il tutoraggio e la formazione professionale, portando approcci didattici basati sulla ricerca, tra cui la Science of Reading, negli strumenti digitali utilizzati da scuole, insegnanti e studenti.

Direttore del marketing sul campo - Stati Uniti, da remoto

Guida i programmi regionali di go-to-market per il curriculum K–12 e la piattaforma di apprendimento di Amplify. Collabora con il team vendite su adozioni statali, campagne, eventi e sviluppo della pipeline in tutti gli Stati Uniti.

Descrizione

  • Gestire la progettazione e l’esecuzione di una strategia regionale completa di go-to-market
  • Aiutare l’organizzazione commerciale a raggiungere gli obiettivi di fatturato a breve e lungo termine e gli obiettivi territoriali
  • Dirigere campagne localizzate, programmi di adozione, promozioni multicanale, messaggi territoriali, posizionamento, materiali, eventi, conferenze e sponsorizzazioni
  • Collaborare con la leadership commerciale per comprendere esigenze, lacune, sfide e opportunità regionali
  • Pianificare e realizzare riunioni ed eventi regionali di vendita
  • Sviluppare solide relazioni di lavoro con i responsabili delle vendite e del marketing, gli account executive e i per diems in tutta la regione
  • Supervisionare la strategia e l’esecuzione del marketing per le adozioni statali attuali e future, incluse ricerca, messaggi, materiali, preparazione, presentazioni, campionatura, valutazione da parte dei distretti, progetti pilota e supporto alle vendite
  • Condividere gli insight dal campo con il Product Marketing per definire i messaggi nazionali e i programmi di marketing
  • Coordinare le risposte ai questionari dei distretti e alle rubriche di valutazione dei prodotti
  • Guidare le attività di marketing regionale per la prospezione, la generazione di lead, la crescita della pipeline e l’avanzamento delle opportunità
  • Monitorare le adozioni regionali, le RFP, i cambiamenti normativi, i requisiti e gli sviluppi del mercato

Requisiti

  • Laurea triennale o magistrale
  • Almeno cinque anni di esperienza professionale nelle vendite nel settore dell’editoria educativa
  • Almeno cinque anni di esperienza professionale nel marketing nel settore dell’editoria educativa
  • Almeno cinque anni di esperienza comprovata nella gestione di progetti complessi
  • Esperienza comprovata nella creazione e realizzazione di campagne che generano vendite
  • Esperienza nella prospezione, nella generazione di lead, nello sviluppo della pipeline e nella chiusura di opportunità
  • Esperienza nella preparazione di RFP e/o risposte a rubriche di valutazione
  • Esperienza nello sviluppo di testi di marketing, nella guida del design, nella supervisione della produzione di materiali stampati, nel coordinamento del marketing cartaceo e digitale e nella gestione di eventi
  • Esperienza nella collaborazione con i team di Sviluppo Prodotto, Gestione Prodotto e Servizi di Marketing
  • Conoscenza intermedia o avanzata di Google Suite, Microsoft Office, Google Analytics, piattaforme di automazione del marketing come HubSpot e Pardot, WordPress, Adobe, Zoom e Slack
  • Eccellenti capacità di comunicazione scritta e verbale
  • Eccellenti capacità relazionali
  • Forti capacità di leadership, inclusa esperienza nella gestione di persone
  • Disponibilità e capacità di viaggiare dal 15% al 20% del tempo
  • Capacità di lavorare negli Stati Uniti e di soddisfare i requisiti di verifica dell’impiego in caso di assunzione

Benefit

  • Commissioni
  • Piano 401(k)
  • Assicurazione sanitaria competitiva
  • Opzioni per la salute mentale
  • Assicurazione sulla vita di base
  • Ferie retribuite
  • Congedo parentale
  • Accesso a programmi di sviluppo di eccellenza
  • Modalità di lavoro da remoto
  • Onboarding in presenza o visite occasionali alla sede centrale di New York secondo necessità