51 – 200 员工
Web 3PeopleFinders 提供面向美国用户的在线人物搜索服务，帮助用户查找联系方式并查询公共记录。其工具包括人物搜索、背景调查和反向电话号码查询，数据来自数千个来源。公司表示，负责任地使用服务是其核心原则；用户可借此重新联系熟人、核实联系信息并了解自己的数字足迹。PeopleFinders 已运营三十年；所提供的简介未说明其当前团队或招聘机会。
产品设计师，UX/UI — PeopleFinders（美国远程）
为 PeopleFinders 的公共记录与人物搜索平台设计以数据为依据的体验。 提升网页和移动端的订阅转化、用户参与度与留存率。
描述
- 打造网站界面与体验，提升转化率和用户参与度。
- 与营销、开发及其他相关方合作，设计以用户为中心、满足业务需求并支持增长的方案。
- 调研竞争对手、产品差距和市场状况。
- 运用用户研究、A/B 测试、分析数据和关键绩效指标指导设计，提升转化率和表现。
- 为新功能和产品更新创建线框图、原型、精修稿和规格说明。
- 与跨职能团队追踪结果，并依据反馈和数据迭代设计。
- 持续关注设计趋势、行业变化和用户体验实践。
- 确保品牌元素、字体、色彩和平台视觉风格保持一致。
- 倡导以用户为中心的设计，同时兼顾客户需求、业务目标和可衡量的关键绩效指标。
- 支持平台增长、规模扩展、受众定位和市场机会规划。
任职要求
- 必须具备面向消费者的 SaaS 订阅业务设计经验。
- 至少三年产品设计师或 UX/UI 设计师工作经验。
- 拥有作品集，能够展示设计流程、数据驱动的决策，以及在注册漏斗、落地页、电子邮件营销和产品体验方面提升关键绩效指标的成果。
- 具备电子商务订阅产品的扎实经验，熟悉注册、转化、升级和留存流程。
- 具备将复杂信息整理为清晰版式和实用洞见的经验。
- 具备竞争对手调研、产品差距分析和市场调研经验。
- 熟练使用 Figma、Sketch、Adobe XD 或同类设计软件。
- 了解以用户为中心的设计方法，包括可用性测试、用户研究、线框图和原型制作。
- 具备运用分析数据及其他数据提升转化、参与度和留存率的经验。
- 能够与开发人员协作，并根据技术限制、用户反馈和数据发现调整设计。
- 具备桌面端和移动端响应式界面设计经验。
- 具备良好的沟通与协作能力。
- 具备扎实的视觉设计能力、注重细节并拥有良好的审美判断力。
- 有敏捷工作经验者优先。
福利待遇
- 灵活的带薪休假。
- 401(k) 缴款匹配比例为 6%。
- 员工的医疗、牙科和视力保险保费全额覆盖。
- 受抚养人的医疗、牙科和视力保险保费覆盖 75%。
- 灵活、以远程办公为优先的工作环境。
- 具有竞争力的薪酬和福利方案。
