PeopleFinders
PeopleFinders
51 – 200 従業員
Web 3
PeopleFindersは、米国を対象としたオンライン人物検索サービスを提供し、連絡先の検索や公開記録の確認を支援しています。人物検索、身元調査、電話番号からの逆引きなどのツールがあり、数千の情報源の記録を活用しています。同社は、サービスの責任ある利用を重視しており、知人との再連絡、連絡先情報の確認、自身のデジタルフットプリントの把握などに利用されています。PeopleFindersは30年にわたり事業を続けています。提供されたプロフィールには、現在のチームや採用機会についての記載はありません。

プロダクトデザイナー、UX/UI — PeopleFinders(米国リモート)

PeopleFindersの公的記録・人物検索プラットフォームで、データに基づく体験を設計します。 ウェブとモバイル全体で、サブスクリプションの転換、エンゲージメント、継続率を高めます。

仕事内容

  • ウェブサイトのインターフェースと体験を設計し、コンバージョンとエンゲージメントを高める。
  • マーケティング、開発、その他の関係者と連携し、ビジネスニーズに応え成長を支えるユーザー中心のデザインに取り組む。
  • 競合他社、製品のギャップ、市場状況を調査する。
  • ユーザー調査、A/Bテスト、分析データ、KPIを活用してデザインを導き、コンバージョンと成果を改善する。
  • 新機能や製品アップデート向けに、ワイヤーフレーム、プロトタイプ、完成度の高いモックアップ、仕様書を作成する。
  • 部門横断チームとともに結果を追跡し、フィードバックとデータをもとにデザインを改善する。
  • デザインの動向、業界の変化、UXの実践に関する知識を保つ。
  • ブランド要素、タイポグラフィ、色、プラットフォームのビジュアルの一貫性を確保する。
  • 顧客ニーズ、ビジネス目標、測定可能なKPIのバランスを取りながら、ユーザー中心のデザインを推進する。
  • プラットフォームの成長、拡大、オーディエンスのターゲティング、市場機会の計画を支援する。

応募要件

  • 消費者向けSaaSサブスクリプション事業のデザイン経験が必須。
  • プロダクトデザイナーまたはUX/UIデザイナーとして3年以上の経験。
  • デザインプロセス、データに基づく意思決定、登録ファネル、ランディングページ、メールキャンペーン、製品UXにおけるKPI改善を示すポートフォリオ。
  • 登録、コンバージョン、アップグレード、継続の各フローを含む、ECサブスクリプション製品の豊富な経験。
  • 複雑な情報を分かりやすいレイアウトと有用な洞察に整理した経験。
  • 競合調査、製品ギャップ分析、市場調査の経験。
  • Figma、Sketch、Adobe XD、または同等のデザインソフトウェアを使いこなせること。
  • ユーザビリティテスト、ユーザー調査、ワイヤーフレーム、プロトタイピングなど、ユーザー中心設計手法の知識。
  • 分析データなどを活用し、コンバージョン、エンゲージメント、継続率を改善した経験。
  • 開発者と協働し、技術的制約、ユーザーフィードバック、データから得られた知見に合わせてデザインを調整できること。
  • デスクトップとモバイルのレスポンシブインターフェースを設計した経験。
  • 優れたコミュニケーション力と協働力。
  • 確かなビジュアルデザイン力、細部への注意力、美的判断力。
  • アジャイル環境での業務経験があれば尚可。

福利厚生

  • 柔軟に取得できる有給休暇。
  • 401(k)のマッチング拠出率は6%。
  • 従業員本人の医療、歯科、眼科保険料を全額負担。
  • 扶養家族の医療、歯科、眼科保険料を75%負担。
  • 柔軟なリモートファーストの勤務環境。
  • 競争力のある給与と福利厚生。

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