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PeopleFinders
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51 – 200 Funcionários
Web 3
A PeopleFinders oferece um serviço online de busca de pessoas com foco nos Estados Unidos, ajudando usuários a encontrar dados de contato e consultar registros públicos. Suas ferramentas incluem buscas de pessoas, verificações de antecedentes e pesquisas reversas de números de telefone, com base em registros de milhares de fontes. A empresa considera o uso responsável um princípio central de seu serviço, utilizado para retomar contato com conhecidos, verificar informações de contato e revisar a própria presença digital. A PeopleFinders atua há três décadas; o perfil fornecido não especifica sua equipe atual nem oportunidades de contratação.
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Vagas da empresa

Designer de Produto, UX/UI — PeopleFinders (remoto, EUA)

Crie experiências orientadas por dados para a plataforma de busca de pessoas e registros públicos da PeopleFinders. Aprimore a conversão de assinaturas, o engajamento e a retenção na web e em dispositivos móveis.

USEstados Unidos
$ 125.000 – $ 135.000 / ano
RemotoTempo integralPlenoSêniorIdioma Obrigatório: inglêsDesigner de produto

Descrição

  • Crie interfaces e experiências para o site com o objetivo de aumentar a conversão e o engajamento.
  • Trabalhe com as equipes de marketing, desenvolvimento e outras partes interessadas em designs centrados nas pessoas usuárias, que atendam às necessidades do negócio e contribuam para o crescimento.
  • Pesquise concorrentes, lacunas do produto e condições de mercado.
  • Use pesquisas com usuários, testes A/B, análises e indicadores-chave de desempenho (KPIs) para orientar o design e melhorar a conversão e o desempenho.
  • Crie wireframes, protótipos, mockups refinados e especificações para novos recursos e atualizações do produto.
  • Acompanhe os resultados e refine os designs com equipes multidisciplinares, usando feedback e dados.
  • Mantenha-se atualizada(o) sobre novidades em design, mudanças no setor e práticas de UX.
  • Garanta a consistência dos elementos da marca, da tipografia, das cores e dos recursos visuais da plataforma.
  • Defenda o design centrado nas pessoas usuárias, equilibrando suas necessidades com os objetivos do negócio e KPIs mensuráveis.
  • Contribua para o crescimento e a expansão da plataforma, a segmentação de público e o planejamento de oportunidades de mercado.

Requisitos

  • É necessária experiência em design para um negócio SaaS de assinatura direto ao consumidor.
  • Pelo menos três anos de experiência como designer de produto ou designer UX/UI.
  • Portfólio que demonstre processo de design, decisões orientadas por dados e melhorias de KPIs em funis de cadastro, páginas de destino, campanhas de e-mail e UX do produto.
  • Experiência sólida com produtos de assinatura de comércio eletrônico, incluindo fluxos de cadastro, conversão, upgrade e retenção.
  • Experiência em organizar informações complexas em layouts claros e insights úteis.
  • Experiência com pesquisa de concorrentes, análise de lacunas do produto e pesquisa de mercado.
  • Proficiência em Figma, Sketch, Adobe XD ou softwares de design comparáveis.
  • Conhecimento de métodos de design centrado nas pessoas usuárias, incluindo testes de usabilidade, pesquisa com usuários, wireframes e prototipagem.
  • Experiência no uso de análises e outros dados para melhorar conversão, engajamento e retenção.
  • Capacidade de trabalhar com desenvolvedores e adaptar designs a restrições técnicas, feedback de usuários e descobertas baseadas em dados.
  • Experiência com design de interfaces responsivas para desktop e dispositivos móveis.
  • Fortes habilidades de comunicação e colaboração.
  • Boas habilidades de design visual, atenção aos detalhes e senso estético.
  • Experiência de trabalho com metodologias ágeis é um diferencial.

Benefícios

  • Folgas remuneradas flexíveis.
  • Contrapartida de 6% no plano 401(k).
  • A empresa cobre integralmente os prêmios dos planos médico, odontológico e oftalmológico da pessoa empregada.
  • A empresa cobre 75% dos prêmios dos planos médico, odontológico e oftalmológico de dependentes.
  • Ambiente de trabalho flexível, com prioridade para o trabalho remoto.
  • Salário e pacote de benefícios competitivos.

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