PeopleFinders
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51 – 200 Dipendenti
Web 3
PeopleFinders offre un servizio online di ricerca di persone incentrato sugli Stati Uniti, che aiuta gli utenti a trovare recapiti e consultare registri pubblici. I suoi strumenti includono ricerche di persone, controlli dei precedenti e ricerche inverse di numeri di telefono, basati su dati provenienti da migliaia di fonti. L’azienda considera l’uso responsabile un principio fondamentale del proprio servizio, utilizzato per riallacciare i rapporti con conoscenti, verificare i recapiti e controllare la propria impronta digitale. PeopleFinders opera da tre decenni; il profilo fornito non specifica il team attuale né le opportunità di assunzione.

Product Designer UX/UI — PeopleFinders (da remoto, Stati Uniti)

Progetta esperienze basate sui dati per la piattaforma di ricerca di persone e registri pubblici di PeopleFinders. Migliora la conversione degli abbonamenti, il coinvolgimento e la fidelizzazione su web e dispositivi mobili.

Descrizione

  • Progetta interfacce ed esperienze web per aumentare conversioni e coinvolgimento.
  • Collabora con i team marketing e sviluppo e con gli altri stakeholder per realizzare design incentrati sugli utenti, che rispondano alle esigenze aziendali e favoriscano la crescita.
  • Analizza la concorrenza, le lacune del prodotto e le condizioni di mercato.
  • Utilizza ricerche sugli utenti, test A/B, analisi e indicatori chiave di prestazione (KPI) per guidare il design e migliorare conversioni e prestazioni.
  • Crea wireframe, prototipi, mockup rifiniti e specifiche per nuove funzionalità e aggiornamenti del prodotto.
  • Monitora i risultati e perfeziona i design con team interfunzionali, usando feedback e dati.
  • Tieni il passo con gli sviluppi del design, i cambiamenti del settore e le pratiche UX.
  • Assicura coerenza tra gli elementi del brand, la tipografia, i colori e gli aspetti visivi della piattaforma.
  • Promuovi un design incentrato sugli utenti, bilanciandone le esigenze con gli obiettivi aziendali e KPI misurabili.
  • Contribuisci alla crescita e alla scalabilità della piattaforma, al targeting del pubblico e alla pianificazione delle opportunità di mercato.

Requisiti

  • È richiesta esperienza nella progettazione per un’attività SaaS in abbonamento diretta ai consumatori.
  • Almeno tre anni di esperienza come product designer o designer UX/UI.
  • Portfolio che dimostri il processo di design, le decisioni basate sui dati e i miglioramenti dei KPI nei flussi di registrazione, nelle landing page, nelle campagne e-mail e nell’esperienza utente del prodotto.
  • Solida esperienza con prodotti e-commerce in abbonamento, inclusi i flussi di registrazione, conversione, passaggio a un piano superiore e fidelizzazione.
  • Esperienza nel strutturare informazioni complesse in layout chiari e insight utili.
  • Esperienza nella ricerca sulla concorrenza, nell’analisi delle lacune del prodotto e nelle ricerche di mercato.
  • Padronanza di Figma, Sketch, Adobe XD o software di design comparabili.
  • Conoscenza dei metodi di progettazione incentrati sugli utenti, inclusi test di usabilità, ricerca sugli utenti, wireframe e prototipazione.
  • Esperienza nell’uso di analisi e altri dati per migliorare conversioni, coinvolgimento e fidelizzazione.
  • Capacità di collaborare con gli sviluppatori e adattare i design ai vincoli tecnici, ai feedback degli utenti e ai dati emersi.
  • Esperienza nella progettazione di interfacce responsive per desktop e dispositivi mobili.
  • Ottime capacità di comunicazione e collaborazione.
  • Solide capacità di progettazione visiva, attenzione ai dettagli e senso estetico.
  • L’esperienza di lavoro con metodologie agili costituisce un vantaggio.

Benefit

  • Ferie retribuite flessibili.
  • Contributo aziendale del 6% al piano 401(k).
  • L’azienda copre interamente i premi delle assicurazioni medica, odontoiatrica e oculistica della persona dipendente.
  • L’azienda copre il 75% dei premi delle assicurazioni medica, odontoiatrica e oculistica delle persone a carico.
  • Ambiente di lavoro flessibile, con priorità al lavoro da remoto.
  • Retribuzione e pacchetto di benefit competitivi.

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