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PeopleFinders
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51 – 200 Employés
Web 3
PeopleFinders propose un service en ligne de recherche de personnes axé sur les États-Unis, qui aide les utilisateurs à trouver des coordonnées et à consulter des archives publiques. Ses outils comprennent la recherche de personnes, les vérifications d’antécédents et la recherche inversée de numéros de téléphone, à partir de données issues de milliers de sources. L’entreprise affirme que l’usage responsable est au cœur de son service, utilisé pour renouer avec des connaissances, vérifier des coordonnées et examiner son empreinte numérique. PeopleFinders existe depuis trois décennies ; le profil fourni ne précise ni son équipe actuelle ni ses possibilités de recrutement.
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Offres de l’entreprise

Designer produit UX/UI — PeopleFinders (télétravail, États-Unis)

Concevez des expériences guidées par les données pour la plateforme de recherche de personnes et de dossiers publics de PeopleFinders. Améliorez la conversion des abonnements, l’engagement et la fidélisation sur le Web et mobile.

USÉtats-Unis
125 000 $ – 135 000 $ / an
À distanceTemps pleinIntermédiaireSeniorLangue Requise : anglaisDesigner produit

Description

  • Concevez des interfaces et des expériences Web pour augmenter la conversion et l’engagement.
  • Collaborez avec les équipes marketing, développement et les autres parties prenantes afin de créer des designs centrés sur les utilisateurs, qui répondent aux besoins de l’entreprise et soutiennent sa croissance.
  • Étudiez la concurrence, les lacunes du produit et les conditions du marché.
  • Appuyez-vous sur la recherche utilisateur, les tests A/B, l’analyse des données et les indicateurs clés de performance (KPI) pour orienter le design et améliorer la conversion et les performances.
  • Créez des wireframes, des prototypes, des maquettes abouties et des spécifications pour les nouvelles fonctionnalités et les mises à jour du produit.
  • Suivez les résultats et affinez les designs avec des équipes pluridisciplinaires à partir des retours et des données.
  • Tenez-vous au courant des évolutions du design, des changements du secteur et des pratiques UX.
  • Veillez à la cohérence des éléments de marque, de la typographie, des couleurs et des visuels de la plateforme.
  • Défendez un design centré sur les utilisateurs en conciliant leurs besoins, les objectifs de l’entreprise et des KPI mesurables.
  • Contribuez à la croissance et à la montée en charge de la plateforme, au ciblage des audiences et à la planification des opportunités de marché.

Exigences

  • Une expérience en design pour une entreprise SaaS d’abonnement en vente directe aux consommateurs est requise.
  • Au moins trois ans d’expérience en tant que designer produit ou designer UX/UI.
  • Portfolio démontrant le processus de design, les décisions fondées sur les données et l’amélioration des KPI dans les parcours d’inscription, les pages d’atterrissage, les campagnes e-mail et l’expérience utilisateur du produit.
  • Solide expérience des produits e-commerce par abonnement, notamment des parcours d’inscription, de conversion, de montée en gamme et de fidélisation.
  • Expérience dans la structuration d’informations complexes en mises en page claires et en enseignements utiles.
  • Expérience de la recherche concurrentielle, de l’analyse des lacunes produit et des études de marché.
  • Maîtrise de Figma, Sketch, Adobe XD ou d’un logiciel de design comparable.
  • Connaissance des méthodes de design centré sur les utilisateurs, notamment les tests d’utilisabilité, la recherche utilisateur, les wireframes et le prototypage.
  • Expérience de l’utilisation de l’analyse des données et d’autres données pour améliorer la conversion, l’engagement et la fidélisation.
  • Capacité à travailler avec les développeurs et à adapter les designs aux contraintes techniques, aux retours des utilisateurs et aux enseignements tirés des données.
  • Expérience dans la conception d’interfaces adaptatives pour ordinateur et appareils mobiles.
  • Excellentes compétences en communication et en collaboration.
  • Solides compétences en design visuel, souci du détail et sens esthétique.
  • Une expérience des méthodes agiles est un plus.

Avantages

  • Congés rémunérés flexibles.
  • Abondement de 6 % au régime 401(k).
  • Les cotisations de l’assurance médicale, dentaire et ophtalmologique de la personne salariée sont entièrement prises en charge.
  • 75 % des cotisations de l’assurance médicale, dentaire et ophtalmologique des personnes à charge sont pris en charge.
  • Environnement de travail flexible privilégiant le télétravail.
  • Rémunération et avantages sociaux compétitifs.

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