内容与创意总监
负责为宏盟客户领导品牌内容与娱乐项目，制定策略并统筹合作、制作、分发和效果衡量。 覆盖多个媒体平台，连接内容项目与媒体策略及投资重点。
描述
- 为客户的内容与娱乐项目制定愿景。
- 与跨职能团队合作开发并交付内容。
- 与体验规划和策略团队共同收集消费者洞察。
- 拓展与电视网、数字出版商及其他合作伙伴的合作机会。
- 基于洞察、文化依据、创意构想和执行策略，为客户制定建议。
- 建立衡量模型，支持投资决策并量化项目成果。
- 将内容项目与媒体策略及投资重点相衔接。
- 跟进内容、叙事方式和技术的发展。
- 通过演示文稿、状态报告、会议、新业务提案和营销材料支持高级管理人员。
- 作为内容专家和日常联系人，为客户、代理团队及合作伙伴提供建议。
- 统筹多个项目，涵盖策略制定、构思、创意开发和执行。
- 指导内容在数字、线性和社交渠道上的分发。
- 制定时间线、管理制作日程、安排会议并及时向团队同步信息。
- 确保项目启动前、进行中和结束后的衡量与优化计划符合关键绩效指标。
- 协调内部和外部工作流程及制作流程。
- 制作文字和视觉材料，包括品牌简报、客户建议和项目概览。
任职要求
- 至少 8 年品牌内容、整合合作或战略合作开发经验。
- 了解如何通过创意媒体、文化、新媒体资源和创意构想连接品牌与受众。
- 具备创意、适应力、创业精神，并能自主开展工作。
- 具有深厚的文化意识，并对人们的动机和行为保持好奇。
- 热爱各种形式的娱乐，并乐于追踪文化趋势。
- 拥有概念开发、制作监督、人才签约与管理，以及与媒体合作伙伴协作和管理的经验。
- 具备出色的项目管理能力，能够统筹多个工作流程和团队并确保质量。
- 能够应对挑战、承受压力、落实任务并快速解决问题。
- 能够进行有效的书面和口头沟通。
- 拥有实施衡量模型并综合分析数据、展示价值和项目成效的经验。
- 在客户管理和客户服务方面有成功业绩。
- 获准在美国工作。
福利待遇
- 混合办公安排。
- 每周至少三天在办公室工作；如需增加到岗天数，则按要求执行。
- 提供平等就业机会。