Omnicom
Omnicom
Omnicom è un gruppo globale di marketing e comunicazione aziendale che serve marchi e organizzazioni di diversi settori. Le sue reti di agenzie riuniscono competenze in pubblicità, pianificazione e acquisto dei media, marketing digitale, relazioni pubbliche e comunicazione integrata. I team di Omnicom sviluppano programmi creativi, strategici e media progettati per rafforzare i marchi, entrare in contatto con il pubblico e sostenere il coinvolgimento dei clienti. Le opportunità di lavoro possono riguardare gli ambiti del marketing e dei media rappresentati nella sua rete.

Direttore dei contenuti e della creatività

Guida i programmi di contenuti di marca e intrattenimento per i clienti Omnicom, definendo strategia, partnership, produzione, distribuzione e misurazione sulle diverse piattaforme media.

Descrizione

  • Definisce la visione dei programmi di contenuti e intrattenimento dei clienti.
  • Collabora con team interfunzionali per sviluppare e realizzare contenuti.
  • Raccoglie informazioni sui consumatori insieme ai team di Experience Planning e Strategy.
  • Sviluppa opportunità di partnership con emittenti, editori digitali e altri partner.
  • Elabora raccomandazioni per i clienti basate su insight, evidenze culturali, grandi idee e tattiche.
  • Crea modelli di misurazione che supportano le decisioni di investimento e quantificano i risultati dei programmi.
  • Collega i programmi di contenuti alla strategia media e alle priorità di investimento.
  • Segue gli sviluppi nei contenuti, nella narrazione e nella tecnologia.
  • Supporta i senior leader con presentazioni, rapporti sullo stato delle attività, riunioni, proposte per nuovi clienti e materiali di marketing.
  • Fornisce consulenza a clienti, team dell’agenzia e partner come esperto di contenuti e referente quotidiano.
  • Supervisiona più programmi, dalla strategia e ideazione allo sviluppo creativo e all’esecuzione.
  • Guida la distribuzione sui canali digitali, lineari e social.
  • Definisce le tempistiche, gestisce i calendari di produzione, organizza riunioni e tiene i team aggiornati.
  • Assicura che i piani di misurazione e ottimizzazione, prima, durante e dopo i programmi, siano in linea con gli indicatori chiave di prestazione (KPI).
  • Coordina i flussi di lavoro e i processi di produzione interni ed esterni.
  • Crea materiali scritti e visivi, tra cui brief di marca, raccomandazioni per i clienti e panoramiche dei programmi.

Requisiti

  • Almeno 8 anni di esperienza nei contenuti di marca, nelle partnership integrate o nello sviluppo di partnership strategiche.
  • Capire come mettere in contatto i marchi con il pubblico attraverso media creativi, cultura, nuovi spazi media e grandi idee.
  • Avere un approccio creativo, adattabile, imprenditoriale e autonomo.
  • Dimostrare profonda consapevolezza culturale e curiosità per le motivazioni e i comportamenti delle persone.
  • Mostrare entusiasmo per l’intrattenimento in tutte le sue forme e seguire le tendenze culturali.
  • Avere esperienza nello sviluppo di concept, nella supervisione della produzione, nella contrattualizzazione e gestione dei talenti, nonché nella collaborazione con i partner media e nella loro gestione.
  • Possedere solide capacità di project management e saper supervisionare più flussi di lavoro e team mantenendo la qualità.
  • Saper affrontare le sfide, lavorare sotto pressione, portare a termine gli impegni e risolvere rapidamente i problemi.
  • Comunicare efficacemente per iscritto e a voce.
  • Avere esperienza nell’implementazione di modelli di misurazione e nella sintesi dei dati per dimostrare il valore e il successo dei programmi.
  • Avere una comprovata esperienza nella gestione degli account e nel servizio clienti.
  • Essere autorizzati a lavorare negli Stati Uniti.

Benefit

  • Modalità di lavoro ibrida.
  • Lavorare in ufficio almeno tre giorni alla settimana, salvo che siano richiesti ulteriori giorni in presenza.
  • Pari opportunità di lavoro.