Omnicom es un grupo global de marketing y comunicaciones corporativas que presta servicios a marcas y organizaciones de diversos sectores. Sus redes de agencias reúnen conocimientos especializados en publicidad, planificación y compra de medios, marketing digital, relaciones públicas y comunicaciones integradas. Los equipos de Omnicom desarrollan programas creativos, estratégicos y de medios diseñados para fortalecer las marcas, conectar con las audiencias y fomentar la interacción con los clientes. Las oportunidades laborales pueden abarcar las disciplinas de marketing y medios representadas en su red.
Director de Contenido y Creatividad
Lidera programas de contenido de marca y entretenimiento para clientes de Omnicom, definiendo su estrategia, alianzas, producción, distribución y medición en distintas plataformas de medios.
Descripción
- Define la visión de los programas de contenido y entretenimiento de los clientes.
- Colabora con equipos multidisciplinarios para desarrollar y ofrecer contenido.
- Recopila información sobre los consumidores con los equipos de Planificación de Experiencias y Estrategia.
- Desarrolla oportunidades de colaboración con cadenas, medios digitales y otros socios.
- Formula recomendaciones para clientes basadas en información, evidencia cultural, grandes ideas y tácticas.
- Crea modelos de medición que respalden las decisiones de inversión y cuantifiquen los resultados de los programas.
- Vincula los programas de contenido con la estrategia de medios y las prioridades de inversión.
- Sigue las novedades en contenido, narrativa y tecnología.
- Apoya a los líderes sénior con presentaciones, informes de estado, reuniones, propuestas para nuevos negocios y materiales de marketing.
- Asesora a clientes, equipos de agencia y socios como especialista en contenido y contacto diario.
- Supervisa varios programas, desde la estrategia y la ideación hasta el desarrollo creativo y la ejecución.
- Orienta la distribución en canales digitales, lineales y sociales.
- Establece plazos, gestiona calendarios de producción, organiza reuniones y mantiene informados a los equipos.
- Asegura que los planes de medición y optimización antes, durante y después de los programas estén alineados con los indicadores clave de rendimiento (KPI).
- Coordina flujos de trabajo internos y externos, así como procesos de producción.
- Crea materiales escritos y visuales, como briefings de marca, recomendaciones para clientes y descripciones generales de programas.
Requisitos
- Al menos 8 años de experiencia en contenido de marca, alianzas integradas o desarrollo de alianzas estratégicas.
- Comprender cómo conectar marcas con audiencias mediante medios creativos, cultura, nuevos espacios publicitarios y grandes ideas.
- Adoptar un enfoque creativo, adaptable, emprendedor y autónomo.
- Demostrar una profunda sensibilidad cultural y curiosidad por las motivaciones y el comportamiento de las personas.
- Mostrar entusiasmo por el entretenimiento en todas sus formas y por seguir las tendencias culturales.
- Contar con experiencia en desarrollo de conceptos, supervisión de producción, contratación y gestión de talento, y colaboración y gestión de socios de medios.
- Tener sólidas habilidades de gestión de proyectos y capacidad para supervisar varios flujos de trabajo y equipos sin descuidar la calidad.
- Poder afrontar retos, trabajar bajo presión, cumplir compromisos y resolver problemas con rapidez.
- Comunicarse eficazmente por escrito y en conversaciones.
- Contar con experiencia en la implementación de modelos de medición y la síntesis de datos para demostrar el valor y el éxito de los programas.
- Tener una trayectoria exitosa en gestión de cuentas y atención al cliente.
- Tener autorización para trabajar en Estados Unidos.
Beneficios
- Modalidad de trabajo híbrida.
- Trabajar en la oficina al menos tres días por semana, salvo que se requieran días adicionales de presencia.
- Igualdad de oportunidades en el empleo.